通过了银行笔试,就剩面试最后一关了。那么面试该怎样和面试官交流?把握好面试官的心理是制胜的的宝典,广大的考生只有了解到面试官问这些问题的目的所在,才能更加顺利地通过最后一关。以下提供了最常见的8个问题。
1.你为什么会来本公司应聘?
应聘者在面试前一般应多准备几个原因,但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的,最好不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。
2.你为什么要找这样一个职位?

3.你能否接受加班?
这是在考察你的工作热忱度而问的。作为年轻人,应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。当然无理的加班不一定就是好的,最好回答如果是在自己责任范围内,也不能算是加班之类的话。
4.你希望的待遇是什么?
针对待遇问题,以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力,再依产业类别、公司规模等客观资料,提出合理的数字,但附带说明提高待遇的理由很必要的。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。
5.除了薪水,你希望还能得到什么福利?
如果你作好了充分的准备,就该知道你所应聘的公司能提供什么福利,真实回答即可。如果你觉得你自己该得到更多,也可以多要一些,不过最好说明原因。有一点需要提醒,当你开出的薪酬条件超出了面试者的预算,但他们如果对你的能力感到满意,他们可能会问你:你的薪酬要求我们暂时无法满足,如果先给你XX(公司所能提供的薪酬),你是否能接受?如果你表示接受,那么恭喜你,你十有八九已经得到了这份工作。
6.你有想过创业吗?
这个问题可以显示你的眼光,如果你回答是,那就要做好回答下一个问题的准备。那就是:那你为什么不这样做呢?如果回答没想过,那就一定要附带说明是想先在企业工作,积累一些必要的社会经验后再打算之类的计划。
7.你什么时候可以来上班?
大多数企业会关心就职时间,最好是回答:如果被录用的话,到职日可按公司规定上班。但如果还有一些私人的问题还没有处理完毕,按时上班会有些困难,应进一步说明原因,公司一般会通融的。
8.你还有什么问题吗?
假如你笑笑说没有(心里想着终于结束了,长长地吐了口气),那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时,你可以以一些侧面的问题来试探一下考官,推断一下自己入围有几成希望。
希望以上问题能够给大家提供一些帮助,让各位伙伴们顺利通过面试。在此也预祝大家面试成功!