标题：HRBP岗位职责是什么？

内容：
HRBP又称为人力资源业务合作伙伴，要求从业者了解相关的国家法律法规，具备较强的人际交往能力和判断能力。

其岗位职责有：1、满足企业的招聘需求，通过各渠道为企业招聘员工并建立相应的人才储备库；2、了解企业各部门的团队运作情况和业务部署，并以此为依据合理制定企业的人力资源策略；3、根据企业重要部门的业务需要对员工进行培养，制定合理的企业员工成长方案，并跟踪实施执行；4、为企业各部门的团队发展提供人力资源支持，解决企业人才短缺问题，并建立合理的绩效考核制度；5、辅助企业文化建设和部门文化建设，组织企业员工关怀活动。

发布时间：2024-12-17 09:38:56
来源：职责网
链接：https://www.hachui.cn/bbs/show-2239.html