标题：试时如何回答自己的裸辞经历

内容：
裸辞，在找到新工作前有一定机率产生一段HR颇为忌讳的“职业空白期”。

为何会忌讳，在于HR会考量这段空白期对求职者的业务技能造成多大影响？

是否还能胜任全职工作？

是否有所隐患？

就是这种种隐患，使得HR在考量同等条件下的候选人时，优先考虑的是非裸辞的求职者。

那么面试时如何回答自己的裸辞经历才能不被HR“穿小鞋”呢？

专家建议： 　　1.

论述裸辞时的经历，首先明确告诉对方自己在裸辞的这段时间做了什么。

比如，你为考证考试而裸辞，这说明你在业务上能有一定提高；你为长途旅行而裸辞，那么说明你开阔了视野，增长了见识。

最忌回答：没做什么/只是在找工作，这会让HR认为你不思进取，并且容易产生“其他公司都不要你，我为什么要录取你”的心态。

2.

强调自己收获了哪些东西。

裸辞，总有一个恰当的裸辞理由，那么在这段时间里，你完成了它吗？

你获得了哪些收获。

也许你认为通过叙述自己的裸辞经历，面试官就能明白其中深意，但请记住：收获，一定要自己讲出来才说明自己收到了并且对方也更易理解。

发布时间：2025-01-01 11:44:09
来源：职责网
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