标题：westin职位面试2篇

内容：
面试经验1面试公司：The 职位：westin笔试题。

性格测试+处理问题的能力（简答题） 第一页，是一些奇奇怪怪的数字、横线和小格子。

开始还真搞不懂是做什么的，后来在隔壁一位女仔的指导下才混然大悟（不过是她先问我是不是这样做的，我才发现原来是这样，就连连赞同并为我所用了），真是个够呛的！

当听到面试官说如果通过这次面试，还有三面四面，要好好准备，晕啊！

除了晕我还能怎样？

机会渺茫啊～～～ 面试官的提问：至于后面就有三条问答题，第一题是，如果刚才你的两个队员的冲突已经影响到团队全局了，你要怎样去调解她们-------------------------------------------------------面试经验2面试公司：The 职位：westin首先到HR填写求职表，并且会指导填写完整。

也会告诉求职者安排统一面试的时间。

然后在约定的时间，HR会对求职者做第一次面试，若合格就会联系部门经理进行专业面试。

若不合格，会委婉告知求职者，并把简历放在储备人才库里，以后有机会会联络。

如果通过了部门经理的面试，HR还会对求职者做背景调查。

若没有问题，HR会通知求职者来领取OFFER.

面试官的提问：英文自我介绍和沟通。

是否认可企业文化和核心价值观。

专业测试。

离职原因等。

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发布时间：2025-04-14 11:43:41
来源：职责网
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