标题：跳槽丨90%的人都跳不出这3大陷阱！ 内容： 最近，身边很多朋友都在跳槽。 但神奇的是，没过多久，都会来跟我抱怨，跳得有多不满意。 朋友小T，因为想涨薪，去了一家给他开出几乎两倍薪水的公司。 新公司是一家有名气的大厂，做液晶屏的。 然而，他在新公司没熬过半年，又回原来的公司了。 我问他，两倍的工资啊，怎么就不干了。 他叹气，生活太难了啊。 前段时间，看《脱口秀大会》，主题是“做生活的甲方”。 看到这题目，我瞬间陷入沉思：明明就是生活的奴隶，怎么还想着做生活的甲方？ 其中，庞博的动物园段子，将人类社会比喻成动物世界，让我这个社畜又哭又笑。 我想，这大概就是我的朋友小T离职的原因吧，可能也是你的。 1. KPI@庞博大熊猫的简介，上面写的是，每只成年大熊猫，每天要吃30公斤左右的竹子。 我当时看了这个，我说，这是它的……KPI吗？ 你知道那个熊猫，吃着吃着就停了，它就这样，眼神涣散的看着我们，看了一会就继续吃。 我就感觉它想的是，吃吧，还有20多公斤呢。 KPI，关键绩效指标，可以称得上职场人最害怕的三个字母了。 你有，我有，大家有。 每个月都背负着沉重的KPI，仿佛一座无形的大山压在身上。 月底了，才完成1/5，干吧，还有4/5呢。 在职场，经常会听到领导“要拿数据说话”的说法。 这个说法的确有一定道理，但领导们，很多时候，你们要的数据，真的是一个有意义的参照吗？ 微信之父张小龙在一次“领导力大会”上说过，“我们达到了KPI，是我们产品的副产品。 所谓副产品就是说，我们真的把这个东西做好以后，我们的KPI自然就达到了。 ”KPI该有，不然我们没法去评判工作结果的优劣，关键是要适度。 正如海底捞掌门人张勇曾经也走过很多弯路，定过很多不恰当的考核指标，最后选择了“顾客满意度”这个柔性指标。 张勇说，“顾客满意度可能没办法用指标去描述，但是我们可以感知。 包括人的努力程度也是，没有办法用指标去证明，但是我们的顾客、同事、包括去检查的人，都可以感知到。 所以我就决定，把所谓的KPI全部去掉，就只考这一个指标。 ”2. 狼性文化@庞博还可以引入末位淘汰制。 我们就告诉所有的孔雀，你们要注意，从今天开始，都给我拿出求偶的劲头来，玩命地开屏，去吸引游客。 每周吸引游客最少的那一只，我就把它丢到狼圈里去。 当然如果你活着走出来，我就开除那匹狼。 末尾淘汰制，顾名思义，就是把业绩处于末位的员工淘汰。 就拿大家都很熟悉的京东来说。 今年年初，京东开始实行“末尾淘汰制”。 京东CEO刘强东表示，“京东已经四、五年没有实施末位淘汰制了。 发号施令的人愈来愈多，干活的人愈来愈少，这样下去京东注定没有希望，只会逐渐被市场淘汰。 ”实行末尾淘汰制，能引发员工的工作积极性，却也给员工带来更为沉重的压力。 你拼了命做得好没用，你得比其他一样拼命的人做得都好才行。 狼性文化让员工在工作状态上，不再消极、颓废、不思进取，让公司轮替更优秀的人才，但同时，缺少了那么些人情味。 3. 加班文化@庞博是不是动物园晚上六点关门也太早了一点，人类社会已经996了，我们不应该两班倒吗？ 不是正好有夜行动物吗，晚上都出来上班啊！ 我觉得我们做这个工作是吧，你要想到客户的前面去。 用户没有需求，你就主动创造需求。 我们动物不努力，人类自己能意识到自己半夜想逛动物园吗？ 996工作制，早上9点上班、晚上9点下班，一星期上6天班。 996算什么，007还没说话呢。 如果说，KPI是职场人最害怕的字母，那007一定是职场人最痛恨的数字。 加班，无非是这几个理由：　　　工作多，任务重　　　主动加班，想做得更好　　　加班假象，给领导看的面子工程第一个原因那就考虑一下你自身的工作效率问题，是不是有待提高？ 工作时间是不是能少刷几分钟微博，少聊几句微信？ 如果觉得工作实在过重，不妨和上级沟通。 第二个原因这是一种主动努力上进的表现。 如果加班，这是最理想的一种状态。 简单地完成工作可能不难，难的是如何把工作做得更好。 第三个原因真的是一个非常不好的习惯，建议改。 有这时间，比如做点有实际效果的事。 不仅浪费时间，而且时间久了，会影响白天的效率。 以上三个现象，在职场并不少见。 很多人会说，既然这样，那就跳槽吧。 早日从泥潭里出来，早点解放。 我询问了身边众多跳槽的朋友，除了1个觉得忙得团团转能让他忘记分手的痛苦外，其他都认为现工作比不上原来的。 这就体现出一个问题：盲目地跳槽，殊不知是不是从一个水深，到了另一个火热呢？ 在这家公司工作苦，换一个坑就不苦了吗？ 正如我开头说到的朋友小T，他的新公司聚集了上面所说的所有问题，可能薪水是相当可观的，但他依旧毅然离职。 因此，如果你想跳槽，一定要尽量了解，你的下家是一个什么样的公司。 可以在网上搜搜风评，如果有认识的人，也可以去问问那家公司的员工。 不要被表面的高薪所蒙蔽，抑或是一时冲动，让自己做出后悔的决定。 我们这届成年人已经很不容易了，那就试着去找到最适合自己的生存状态。 我们总会觉得，别人活得这么光鲜自在，到处玩乐潇洒，生活多么不公。 但你看起来光鲜的那些人背后，经历了或者正在经历着什么，你知道吗？ 正如庞博在最后问的那句话“谁还不是个猩猩呢？ ”所以，摆平心态，努力做生活的甲方，享受这个过程。 换句话说，你都过得这么苦了，还不努力，只会过得更苦。 希望大家都能在纷乱中找到自己，做生活的甲方！ 祝大家前程无忧！ 发布时间：2025-10-25 09:33:13 来源：职责网 链接：https://www.hachui.cn/bbs/show-7365.html