标题：秘书职位面试10篇 内容： 面试经验1面试公司：长安李尔 职位：秘书说起与李尔长安的第一次接触,应该是在我辞职前一个星期吧,由于那段时间有了辞职的念头,所以在闲瑕时会在无忧人才网上搜索看是否有适合自己的职位. 李尔长安好像是我投出的第二份简历吧,第二天(6. 28)当我在公司交接工作的时候收到了面试的通知,由于财务接手人要到七月五日才到岗, 所以,我那时还没法抽出时间去,不过还是在电话里用英语作了个自我介绍,我很遗憾的告诉她,如果等我离职以后她们没有招到合适的人选,我有机会参加面试吗? 这句话是我那时候最无奈的回答了. 离开公司以后,我到成都好朋友那玩了五天,接下来的日子开始认真的找工作,自从银都东和地产复试失败以后,我的信心就没有再满过,所幸并没有因此而放弃自己的追求,我仍然要走英语的路,不悔. 那几天我一直在网上泡着,希望能发现一份适合自己的工作,未果. 我想起曾经心动过的李尔长安打了个电话过去,她告诉我已经招到人了,当时觉得好失望,心中刚升起的一丝希望就这样又一次破灭了,哎! 今天早上,我打开手机发现有一个消息来自李尔长安,心里可激动了,看来天上又掉了个机会来,这次我得好好准备了啦,由于时间紧迫,我匆匆忙忙的洗头,化妆,穿衣服,吃早饭,坐车,最终在11点的时候直到了人力资源部的办公室,以下是我对这次面试的详述. 轻轻的敲了下玻璃门,在得到李经理允许后,走了进去. 那位早上给我打电话的王小姐将我带到了会议室,交给我一份空白简历,让我用中英对照着填写,于是,整个会议室就剩下我一个人奋笔疾书. 二十分钟以后,我交上简历,又是另一个叫高经理的人带回了会议室. 我想这个人肯定是有生杀权的吧,一定得好好表现一下才行. 很客气的问好后,开始了我的第三次真正意义上的面试经历. 梁莉,是吧? 你先做一个自我介绍吧. 她浏览了一遍我的简历然后说. 在得知用中文介绍后,我的心里的紧张感顿时没了,很自信,很有条理地将我过去的工作和学习经历,尤其是良好的翻译能力和办公室事务处理能力作了个详细的介绍. 能看出她是挺满意的. 上次你有告诉我们是在兼职做外国人的中文老师,是吧? 对,现在我也有在做,是来自巴基斯坦的朋友,在重庆工作. 他想要学习好中文以更容易方便的在重庆生活. 我在这过程中更好的锻炼了我的口语和思维能力. 我觉得这是一个不错的经历. 第一次通知你来面试,你好像是在忙公司的事情,那会还没有辞职吗? 其实那时已经辞职了,只是在带新来的同事,这得需要一段时间. 所以,当时我真的觉得好遗憾没法抽出时间过来面谈. 在网上我对公司有了一定的了解,公司是做汽车座椅等内饰产品的设计,生产,销售的吧,我在以前的公司是做汽车安全产品的,虽然这两种产品没有太大关系,但是我对汽车产品的一点了解和兴趣应该会对这份工作有所帮助. 我很希望自己能加入公司. 今天终于有这个机会了,我觉得很幸运,谢谢你. 然后她给我介绍了一下公司的情况,接着问我:你还有什么想要了解的吗? 我想问一下总经理秘书这个职位的具体工作内容是什么呢? 总经理是个德国人,他对中文一无所知,但是他的理解能力很强,一般在没有听完整句英语的时候就知道你想表达什么内容. 工作主要是每天早上上班前陪他去工厂里走走,看看那的情况,陪同翻译. 也就是说,你每天早上要比其它的员工早上班半个小时. 另外就是每天他有大批的中文文件要处理你要先熟悉了后,用英文告诉他文件内容,有时候还要加入你自己的观点和处理方法,以及其他的办公室事务. 我了解了,觉得这个工作很有挑战性,对英语的要求是比较高的,我很有兴趣. 对于每天早半小时上班,我可以接受的,平时也是起得比较早的,没有影响. 对了,我想问一下公司的培训机制是什么样的呢? 坦白的说,公司才搬到这边来,有些机制还正在完善中. 但是相信我们会有一个良好的培训机制,为员工提供好的晋升学习机会. 对于秘书工作来说,我们会考虑在对公司有深入了解后,做一些项目,毕竟以后秘书工作一般都会向其他的岗位转变的. .. .. .. 在公司食堂吃过午餐后,我开始做阅读和翻译. 所幸我带了电子辞典的,要不然,可要出麻烦了啦. 有些单词我根本不认识呢. 总算在2点准时交卷. 顺利通过这一关,被通知下周二下午由总经理直接复试. 回家以后,发一份感谢信给人事专员,对她的感觉蛮好的呢. 总结:好:1. 思维比较清淅,表达较清楚,较稳重. 2. 面试前工作做得较充分,尤其在走之前看的面试技巧中反问面试官的问题有良好的效果. 3. 办公室礼仪做得较到位. 4. 在适当的地方加入自己对此工作的向往. 坏: 1. 翻译能力有待提高,单词量不够. 2. 回答问题稍嫌哆嗦,扣题不够紧. 3. 没有强调自己对未来工作的展望和决心. 坚持好的方面,通过平时的积累解决翻译能力有待提高这一缺憾,回答问题前先思考一下,以简洁的语言表述出自己拥有的与工作相关的优势,并记住强调自己如果有幸加入公司将以什么样的态度开展工作. 面试官的提问：第一次通知你来面试,你好像是在忙公司的事情,那会还没有辞职吗-------------------------------------------------------面试经验2面试公司：重庆长安李尔 职位：秘书说起与李尔长安的第一次接触,应该是在我辞职前一个星期吧,由于那段时间有了辞职的念头,所以在闲瑕时会在无忧人才网上搜索看是否有适合自己的职位. 李尔长安好像是我投出的第二份简历吧,第二天(6. 28)当我在公司交接工作的时候收到了面试的通知,由于财务接手人要到七月五日才到岗, 所以,我那时还没法抽出时间去,不过还是在电话里用英语作了个自我介绍,我很遗憾的告诉她,如果等我离职以后她们没有招到合适的人选,我有机会参加面试吗? 这句话是我那时候最无奈的回答了. 离开公司以后,我到成都好朋友那玩了五天,接下来的日子开始认真的找工作,自从银都东和地产复试失败以后,我的信心就没有再满过,所幸并没有因此而放弃自己的追求,我仍然要走英语的路,不悔. 那几天我一直在网上泡着,希望能发现一份适合自己的工作,未果. 我想起曾经心动过的李尔长安打了个电话过去,她告诉我已经招到人了,当时觉得好失望,心中刚升起的一丝希望就这样又一次破灭了,哎! 今天早上,我打开手机发现有一个消息来自李尔长安,心里可激动了,看来天上又掉了个机会来,这次我得好好准备了啦,由于时间紧迫,我匆匆忙忙的洗头,化妆,穿衣服,吃早饭,坐车,最终在11点的时候直到了人力资源部的办公室,以下是我对这次面试的详述. 轻轻的敲了下玻璃门,在得到李经理允许后,走了进去. 那位早上给我打电话的王小姐将我带到了会议室,交给我一份空白简历,让我用中英对照着填写,于是,整个会议室就剩下我一个人奋笔疾书. 二十分钟以后,我交上简历,又是另一个叫高经理的人带回了会议室. 我想这个人肯定是有生杀权的吧,一定得好好表现一下才行. 很客气的问好后,开始了我的第三次真正意义上的面试经历. 梁莉,是吧? 你先做一个自我介绍吧. 她浏览了一遍我的简历然后说. 在得知用中文介绍后,我的心里的紧张感顿时没了,很自信,很有条理地将我过去的工作和学习经历,尤其是良好的翻译能力和办公室事务处理能力作了个详细的介绍. 能看出她是挺满意的. 上次你有告诉我们是在兼职做外国人的中文老师,是吧? 对,现在我也有在做,是来自巴基斯坦的朋友,在重庆工作. 他想要学习好中文以更容易方便的在重庆生活. 我在这过程中更好的锻炼了我的口语和思维能力. 我觉得这是一个不错的经历. 第一次通知你来面试,你好像是在忙公司的事情,那会还没有辞职吗? 其实那时已经辞职了,只是在带新来的同事,这得需要一段时间. 所以,当时我真的觉得好遗憾没法抽出时间过来面谈. 在网上我对公司有了一定的了解,公司是做汽车座椅等内饰产品的设计,生产,销售的吧,我在以前的公司是做汽车安全产品的,虽然这两种产品没有太大关系,但是我对汽车产品的一点了解和兴趣应该会对这份工作有所帮助. 我很希望自己能加入公司. 今天终于有这个机会了,我觉得很幸运,谢谢你. 然后她给我介绍了一下公司的情况,接着问我:你还有什么想要了解的吗? 我想问一下总经理秘书这个职位的具体工作内容是什么呢? 总经理是个德国人,他对中文一无所知,但是他的理解能力很强,一般在没有听完整句英语的时候就知道你想表达什么内容. 工作主要是每天早上上班前陪他去工厂里走走,看看那的情况,陪同翻译. 也就是说,你每天早上要比其它的员工早上班半个小时. 另外就是每天他有大批的中文文件要处理你要先熟悉了后,用英文告诉他文件内容,有时候还要加入你自己的观点和处理方法,以及其他的办公室事务. 我了解了,觉得这个工作很有挑战性,对英语的要求是比较高的,我很有兴趣. 对于每天早半小时上班,我可以接受的,平时也是起得比较早的,没有影响. 对了,我想问一下公司的培训机制是什么样的呢? 坦白的说,公司才搬到这边来,有些机制还正在完善中. 但是相信我们会有一个良好的培训机制,为员工提供好的晋升学习机会. 对于秘书工作来说,我们会考虑在对公司有深入了解后,做一些项目,毕竟以后秘书工作一般都会向其他的岗位转变的. .. .. .. 在公司食堂吃过午餐后,我开始做阅读和翻译. 所幸我带了电子辞典的,要不然,可要出麻烦了啦. 有些单词我根本不认识呢. 总算在2点准时交卷. 顺利通过这一关,被通知下周二下午由总经理直接复试. 回家以后,发一份感谢信给人事专员,对她的感觉蛮好的呢. 总结:好:1. 思维比较清淅,表达较清楚,较稳重. 2. 面试前工作做得较充分,尤其在走之前看的面试技巧中反问面试官的问题有良好的效果. 3. 办公室礼仪做得较到位. 4. 在适当的地方加入自己对此工作的向往. 坏: 1. 翻译能力有待提高,单词量不够. 2. 回答问题稍嫌哆嗦,扣题不够紧. 3. 没有强调自己对未来工作的展望和决心. 坚持好的方面,通过平时的积累解决翻译能力有待提高这一缺憾,回答问题前先思考一下,以简洁的语言表述出自己拥有的与工作相关的优势,并记住强调自己如果有幸加入公司将以什么样的态度开展工作 面试官的提问：第一次通知你来面试,你好像是在忙公司的事情,那会还没有辞职吗-------------------------------------------------------面试经验3面试公司：华为技术 职位：秘书拿到三方的那天同时收到了华为的面试通知。 当时还是挺震惊的，因为自己印象中似乎没有投过华为。 后来在网上一查，还是挺大的公司，也就去面试了。 收到的通知是十一点半面试。 我十一点左右到达酒店。 华为面试确实挺气派，包了四星级酒店的一层楼。 等了很久还没到。 十二点多的时候发餐券让去用餐。 吃完就接到电话说到我了。 然后赶着去面试，面了一个小时左右。 好像一面我的时间是最长的。 但是问题都还是挺简单的，比如自我介绍啊，介绍自己的优缺点啊，还有自己的职业规划啊。 还有喜欢什么样的朋友。 强势的还是弱势的。 以及对秘书的了解。 一面的面试官长得好漂亮，皮肤好好，气质也超级好。 我好几次差点失神。 就这样聊了一个小时后让我等第二轮面试。 也就是群面。 十二个人，分两组，先自我介绍，考官一个个刁难，然后给一个题，成功的因素，让排序。 排完之后小组讨论，然后选一个leader出来讲述。 自我介绍的时候我第一个说的，其实心里很紧张，但是还是说了。 考官倒没怎么为难我。 小组讨论我们组有一个貌似对这整个流程非常了解的人，他一上来就掌握了局面。 所以我们组完成的挺快的。 我就跟着讨论了一下，没什么突出贡献，所以最后让leader排我们组员的序的时候，我排到了最后。 组员也让我排在了最后。 面了两个小时就结束了，然后又去拿餐券吃饭。 吃饭的时候一起的女孩跟我说，我这个人太实诚了，自我介绍的时候说的都是自己的缺点。 考官为难我的时候我又很坦诚的承认自己的缺点。 没有辩护。 她说我基本上玩完了。 我自己心态倒挺好的。 吃完饭在电梯口碰到一起群面的，说让我去楼上拿测试的地址。 我反应慢了一拍：过了？ 果然是过了。 倒是几个我看起来表现挺优秀的女孩被刷了。 然后就是去一个网吧做了性格测试。 都是一些选择题，挺纠结的。 做完就回学校了。 回到学校已经是晚上九点了。 收到短信说让我26号（今天）去参加终面。 九点半的终面，另一个酒店，等了一小会儿就是我了。 面试官换了一个人。 这个年龄大点，不过我也不知道她究竟多大。 自我介绍，问职业规划。 问最大的挫折。 前面解释得我自己都还挺满意。 因为我反正说自己心里想的东西。 但是说到挫折那块，竟然哽咽了。 这个我真没想到。 平时不是这么脆弱的人。 考官问我为什么，我说可能是因为感冒吧。 然后就回来了。 说是三点给消息，刚刚快三点的时候果然收到消息：经过综合评议，你暂不符合我司的录用条件。 还是挺难受的。 毕竟是我第一份面试，毕竟经过了这么长时间，毕竟是从毫无了解到真的想去那工作。 不过结果总不是我能控制的。 想想，啊，那些没有缘分的都只是浮云而已，浮云啊。 华为有幸成为了我第一朵浮云…… 面试官的提问：优缺点？ 最自豪的事，最受挫的事喜欢的朋友性格星座-------------------------------------------------------面试经验4面试公司：中海油能源发展湛江人力资源服务 职位：秘书6月8日在51job上投了简历，6月23日接到电话面试，问了个人的基本情况，对秘书这个工作的认识，爱好，对薪水的要求，个人职业发展规划等，还有说了一小段英文。 持续约15分钟。 6月28日早上9点钟到公司面试。 一对多的形式（我一个人对4个面试官，面试官前面没有牌，推测有三个是人资的，另一个是用人单位的领导）。 约半个小时，问的问题比较五花八门，面试官想到什么就问什么，从个人情况到以前的工作经验，还有给出情景回答（做会议纪要的时候，议题悬而未决该怎么写），用英文介绍工作经验，过去的工作中最大的成就。 面完立刻笔试。 一篇英文作文（不少于100字），写运动的优点和缺点。 一篇中文作文（不少于800字）。 说联合国秘书长被问之成功的秘诀，他拿出一张白纸问上面有什么，大家都说有个小黑点，他说我看到一整张白纸，人生不要只关注黑点，我们以后可不能这样啊。 。。 发表自己的感想。 。。 共2个小时。 那天连我就两个人去面试。 第二天让我去它指定的医院体检了，它出钱，有领队，体检项目很详细当然乙肝也检了。 体检结果不给到个人，它自己收着的。 检完到今天一直无消息。 面试官的提问：1个人的基本情况，爱好，2对秘书这个工作的认识，3对薪水的要求，4个人职业发-------------------------------------------------------面试经验5面试公司：深圳观澜湖高尔夫 职位：秘书最初投简历到公司并没报多少希望，而且那个时候正好碰上清明假期，一心想着回家。 结果4月1日接到通知面试。 虽然不太喜欢秘书这个职位，不过公司名气大，还是很想来的。 4月2日面试的，面试比较正规。 给我面试的是一位主管，首先就是自我介绍。 我是英语专业，不过当天还是比较紧张。 然后问了一下之前那份工作的工作内容，为什么跳槽等等。 其实之前那份工作是刚毕业找的，干了5个月就辞职了。 大概了解下后，HR就推荐我去部门面试。 结果刚好那天面试的部门老大开会去了，我就在他们办公室的会议室里面等到公司下班，老大回来了，可是还有一个小时就是我回家的最后一班车。 老大了解后迅速的问了我三个问题：哪里人？ 英语几级？ 什么性格？ 然后就叫司机送我去车站了。 然后第三天，公司通知我录取了。 当天还挺蒙的，想着这么简单的面试，估计没可能录取的。 好在，成功拿到工作了。 面试官的提问：1. 自我介绍2. 为什么跳槽3. 之前公司的架构4. 英语沟通-------------------------------------------------------面试经验6面试公司：华为西安研究所 职位：秘书我昨天也是收到华为秘书的面试电话，我根本就没给他们发过简历，因为我的求职意向不是秘书，我一直都是做编辑的，反正收到了就试试呗。 结果去了做了一大堆题，写的我胳膊都酸了，又来了个mm问了一大堆问题，最后一句话把 我打发了：你没有秘书的工作经验，我觉得你不适合！ 操！ 我都要骂人了，我是没有秘书的工作经验，那你们为啥要给我打电话让我来面试啊？ 这不是浪费双方的时间吗？ 你们做人事的都不看我的简历吗？ 后来我问，那你们为啥给我打电话？ 她说，我们现在招秘书主要的条件就是已婚已育。 操！ 我更要骂人了，难不成你们把所有已婚已育的女的都打电话叫来面试一番吗？ 真是服了，本来以为华为挺牛了，来面试还很激动紧张。 现在看来，做hr的看简历都这么不认真，和大公司的名声不相符啊！ 面试官的提问：个人经历，工作经验什么的-------------------------------------------------------面试经验7面试公司：新航道 职位：秘书北京芳满庭人力资源有限公司----工作性质：空乘（3名）合同性质：直签合同期限：3年招聘条件：1）五官端正、形象好、气质佳、肤色好、身体健康、身体裸露部位无明显疤痕、举止端庄2）女性：净高165cm以上，航空服务专业3）视力正常，裸眼视力《C字表》不低于0. 1，无色盲、色弱、斜眼；4）口齿清楚，普通话流利，听力正常；5）无口吃、无晕车、无晕船、无慢性病史、无精神病家史、无肝炎病史、无皮肤病；遗传病史、癫痫病史；无明显的“O”或“X”型腿；6）大专学历以上；7）年龄在18-25岁8）自身条件：声音甜美、无地方口音、品德好；9）作业能力：善于沟通（面对面交流及电话交流能力）、适应性强、具备团队意识。 注：培训三个月，费用自理，详细情况请来电咨询 面试官的提问：北京芳满庭人力资源有限公司----工作性质：空乘（3名）合同性质：直签合同期限：3年招聘条件：1）五-------------------------------------------------------面试经验8面试公司：蓝思科技（湖南） 职位：秘书华为的秘书团队工作效率很高。 早上8点半开始宣讲，半小时结束，马上笔试，等待20分钟出结果，准备下午面试。 中间有些人说下午有事的，直接留下来让他们做选择，是选华为还是选其他事。 下午面试，一间房间隔两边，一边群面，一边单面，同时进行，同时刷人，然后互换。 群面先三分钟自我介绍，然后随机抽人对其中一人进行点评，然后辩论，之后抽人点评组员表现，指出最好和最差的人。 这个答案很关键，所以就算不把自己说第一，也绝对把自己说第二。 单面除了自我介绍外还会随机出一些考题，选题有两张纸，大概是情境类的，我抽到的是：你对自己的工作很满意，同事也都认可，但是你的直属上司认为你做得不够，你觉得很委屈，你怎么办？ 面试官的提问：三分钟自我介绍，不能多也不能少，包括你的经历和优缺点，改进的方法等。 你觉得谁表现得最好，谁表现得最差-------------------------------------------------------面试经验9面试公司：AMD 职位：秘书华为的秘书团队工作效率很高。 早上8点半开始宣讲，半小时结束，马上笔试，等待20分钟出结果，准备下午面试。 中间有些人说下午有事的，直接留下来让他们做选择，是选华为还是选其他事。 下午面试，一间房间隔两边，一边群面，一边单面，同时进行，同时刷人，然后互换。 群面先三分钟自我介绍，然后随机抽人对其中一人进行点评，然后辩论，之后抽人点评组员表现，指出最好和最差的人。 这个答案很关键，所以就算不把自己说第一，也绝对把自己说第二。 单面除了自我介绍外还会随机出一些考题，选题有两张纸，大概是情境类的，我抽到的是：你对自己的工作很满意，同事也都认可，但是你的直属上司认为你做得不够，你觉得很委屈，你怎么办？ 面试官的提问：三分钟自我介绍，不能多也不能少，包括你的经历和优缺点，改进的方法等。 你觉得% E8-------------------------------------------------------面试经验10面试公司：东方电子 职位：秘书　我是3月初到杰瑞面试的，经过人事、技术、老总三关测试后，在三月中旬接到杰瑞集团的录用通知。 我当时就给王总打电话说明原单位辞职需要20—30天的时间。 王总同意，并让我给人事和他分别发封e-mail书面说明情况。 我照做，第二天就向原公司提出辞职。 我原来是在一家世界500强的公司工作，辞职的整个审批手续相当复杂。 我克服层层阻力于4月2日在约定期内去杰瑞报道。 王总见到我就嫌我辞职时间太长，说杰瑞给新员工的入职期限只有两个星期。 然后又给了我一个很模糊的任务让我回家做作品给他看。 5天后我带着作品再次来到杰瑞。 等了一上午，下午王总以工作忙为由让我回家等消息。 这一等又是5天。 面试官的提问：你为何离职------------------------------------------------------- 发布时间：2025-12-25 11:44:33 来源：职责网 链接：https://www.hachui.cn/bbs/show-8181.html