标题：it技术支持职位面试5篇 内容： 面试经验1面试公司：联想(Lenovo) 职位：it技术支持华工面的。 我面的是it技术支持。 先一个jj叫名字，我们组七个人。 进去之后围着坐，面试官是一个酷酷的男人。 坐在圈外。 每人面前一张纸。 共三轮。 第一轮抽题，英语的，一分钟准备两分钟演讲。 题目很广，类似于图片在新闻中的作用，怎么看待网上购物，北京2008的作用，你觉得最高兴的事情。 其实和之前的机试差不多。 我们组没有英语大牛，但是都还行。 我超级菜，话说我都不知道我一紧张英语可以这么菜的…… 都说完了，hrjj说英语不是重点。 估计是因为我们组的英语都不是太强。 说来安慰的…… 第二轮辩论。 不分组。 论“木桶理论”，大家确定一下是发展长处中要还是弥补短处重要。 讨论20min，陈述 5min。 本人很不才的论述了一下。 大家注意时间观念啊。 我们组开始不统一，花了很多时间统一。 而且一听就知道都是技术强人orz。 。。 。个人感觉表现的太强势了，不太好。 大家注意要温和。 面试到这里基本上就完了，第三轮是我们问面试官很normal的问题，比如联想招多少人（全国200），这个职位有什么要求（最重要看学习能力，入职有仨月培训，不合格就咔），什么时候出二面名单（今晚），一共几面（2面）。 另外hr说联想是很务实的企业，关于“公司政治”，联想很单纯，人际关系考虑的不多，还是看这个人有没有学习能力。 面试官的提问：第一轮抽题，英语的，一分钟准备两分钟演讲。 题目很广图片在新闻中的作用，怎么看待网上购物，北京2008-------------------------------------------------------面试经验2面试公司：希捷科技 职位：IT技术支持面试是没什么道理可讲的，它的题目有的不合情理、脱离实际。 有在纸上写的，有当面考你的，也有在电话里问的，给你IDE的估计很少(否则你赶快去买彩票，说不定中)。 所以如果你看完此文后，请不要抱怨说这些问题都能用IDE来解决。 你必须在任何情况下准确回答这些问题，在面试中如果出现一两题回答不准确很有可能你就被拒之门外了。 当然这些都是Java的基本题，那些面试的人大多数不会问你Hibernate有多先进，Eclipse的三个组成部分，或command design pattern，他们都是老一辈了，最喜欢问的就是基础知识。 别小看了这些基础，我朋友水平一流，结果就栽在一到基础知识的问题下，和高薪无缘。 面试官的提问：第一，谈谈final, finally, finalize的区别。 最常被问到。 第二，-------------------------------------------------------面试经验3面试公司：明基（BENQ） 职位：IT技术支持面试是没什么道理可讲的，它的题目有的不合情理、脱离实际。 有在纸上写的，有当面考你的，也有在电话里问的，给你IDE的估计很少(否则你赶快去买彩票，说不定中)。 所以如果你看完此文后，请不要抱怨说这些问题都能用IDE来解决。 你必须在任何情况下准确回答这些问题，在面试中如果出现一两题回答不准确很有可能你就被拒之门外了。 当然这些都是Java的基本题，那些面试的人大多数不会问你Hibernate有多先进，Eclipse的三个组成部分，或command design pattern，他们都是老一辈了，最喜欢问的就是基础知识。 别小看了这些基础，我朋友水平一流，结果就栽在一到基础知识的问题下，和高薪无缘。 面试官的提问：第一，谈谈final, finally, finalize的区别。 最常被问到。 第二，-------------------------------------------------------面试经验4面试公司：留夫鸭 职位：it技术支持唉，感觉也就那样吧，最后还是被无情的淘汰了。 唉，感觉也就那样吧，最后还是被无情的淘汰了。 唉，感觉也就那样吧，最后还是被无情的淘汰了。 唉，感觉也就那样吧，最后还是被无情的淘汰了。 唉，感觉也就那样吧，最后还是被无情的淘汰了。 唉，感觉也就那样吧，最后还是被无情的淘汰了。 唉，感觉也就那样吧，最后还是被无情的淘汰了。 唉，感觉也就那样吧，最后还是被无情的淘汰了。 唉，感觉也就那样吧，最后还是被无情的淘汰了。 唉，感觉也就那样吧，最后还是被无情的淘汰了。 唉，感觉也就那样吧，最后还是被无情的淘汰了。 面试官的提问：介绍下过去以往的经验。 -------------------------------------------------------面试经验5面试公司：华为技术 职位：it技术支持群面： 3个面试官，首先自我介绍，然后9个人分成两组讨论一个项目交付的问题。 题目是，给我们一个西游记里的唐僧师徒四人的团队，让我们小组讨论，应该怎么给他们分配任务，以便交付完成。 注意不要太强势，要懂的团队合作，对队友不离不弃！ 综面： 聊天，谈过去的工作经历。 这关比较重要。 我因为以前做的是研发工作和华为要的IT技术支持岗位不匹配。 所以回来“等通知”！ 面试官的提问：没事太多的问题。 ------------------------------------------------------- 发布时间：2026-01-02 11:40:26 来源：职责网 链接：https://www.hachui.cn/bbs/show-8274.html