公司副总—分管销售 岗位职责:

1.分解年度销售计划,负责组织实施,确保完成销售任务和目标;

2.全面负责销售渠道建设管理;

3. 开拓并维护相关部门、协会关系;

4.组建和培训管理销售团队,与产品、市场团队协同策划优秀的销售运营及推广模式;

5. 时刻关注行业、客户、竞争对手动向,分析、预测并制定对策,挖掘销售机会;

6.规范营销业务运作流程及跨部门合作流程;

岗位要求:

1.八年以上教育行业(高教、职教、普教、教育装备等)销售工作经历,其中四年以上销售管理经验;

2.有过成功的代理商渠道建设与管理经验,操盘销售额超过1亿人民币,非常熟悉教育行业招投标等业务流程、擅长销售周期管理;

3.具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力,能够准确捕捉并对团队反应市场和客户需求,并对内转化为操作性强的方案和管理流程;

4.乐观积极,抗压性强,进取心强、领导能力强;

5.具备海外销售管理经历优先;

6.能适应经常出差工作;

7.大学本科学历以上。 岗位职责:

1.分解年度销售计划,负责组织实施,确保完成销售任务和目标;

2.全面负责销售渠道建设管理;

3. 开拓并维护相关部门、协会关系;

4.组建和培训管理销售团队,与产品、市场团队协同策划优秀的销售运营及推广模式;

5. 时刻关注行业、客户、竞争对手动向,分析、预测并制定对策,挖掘销售机会;

6.规范营销业务运作流程及跨部门合作流程;

岗位要求:

1.八年以上教育行业(高教、职教、普教、教育装备等)销售工作经历,其中四年以上销售管理经验;

2.有过成功的代理商渠道建设与管理经验,操盘销售额超过1亿人民币,非常熟悉教育行业招投标等业务流程、擅长销售周期管理;

3.具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力,能够准确捕捉并对团队反应市场和客户需求,并对内转化为操作性强的方案和管理流程;

4.乐观积极,抗压性强,进取心强、领导能力强;

5.具备海外销售管理经历优先;

6.能适应经常出差工作;

7.大学本科学历以上。