岗位职责:

1.新人专项活动的制定与规划;

2.新人专项活动的落地与执行;

3.新人专项活动的推动实施与评估总结;

4.新人活动的持续创新与优化。

任职资格:

1.教育水平:本科以上学历,经济、管理、心理学等社会科学专业毕业

2.工作经验:两年以上培训或相关岗位工作经验

3.专业技能:良好的中文口头及书面表达能力,熟练使用办公软件

4.个性特征:具较强的政策敏感性和沟通协调能力、较好的事业心和责任心,做事严谨,保密性强

5.其他:无