分公司总经理 主要职责

1.根据公司下达的年度销售目标及指导方向 ,制定细化本城市展厅业绩实施 方案并执行实施;

2.带领团队达成公司月度 、季度、年的销售目标。

3.根据事业部的指导方向完成所辖城市布局及团队招聘等前期筹建工作。

4.负责城市零售团队的日常管理,常态化和动太化的销人员跟踪指导,随时指导和修正销售人员的专业技能和销售技能。

5.负责提升本城市员工现场接待、上门服务的水准,不断强化员工的专业形象和专业服务技能。

6.结合销售案例,常态化的对销售及设计人员进行持续性、科学性、实战性的销售、产品、设计方案的培训工作,使之不断优化销售团队整体职业能力和素养。

9.协助客户现场安装,通过客户现场安装的大量实例,汇总形成客户现场安装的流程体系,使客户现场安装标准化、流程化、专业化。

10.完成上级交代的其他任务。

任职要求

1.教育背景:年龄30-38岁,形象气质佳,本科以上学历以上学历 ,企业管理、工商管理、市场营销等相关专;

2.工作经验:

1、有5年以上高端家居或奢侈品行直营销售管理经验(1000 平方 以上独立门店) ;

2、原公司年度业绩达成在 5000 万及以上;

3、具有团队培训 、建设及商务谈判经验; 有当地家装设计师资源优先;

3.知识技能:善于分析了解家居消费市场消费趋势和文化,善于对销售人员的性格把握,对风格和色系敏感;

4.综合素质:有成就事业的抱负,积极向上,正能量,有担当,执行力强。 主要职责

1.根据公司下达的年度销售目标及指导方向 ,制定细化本城市展厅业绩实施 方案并执行实施;

2.带领团队达成公司月度 、季度、年的销售目标。

3.根据事业部的指导方向完成所辖城市布局及团队招聘等前期筹建工作。

4.负责城市零售团队的日常管理,常态化和动太化的销人员跟踪指导,随时指导和修正销售人员的专业技能和销售技能。

5.负责提升本城市员工现场接待、上门服务的水准,不断强化员工的专业形象和专业服务技能。

6.结合销售案例,常态化的对销售及设计人员进行持续性、科学性、实战性的销售、产品、设计方案的培训工作,使之不断优化销售团队整体职业能力和素养。

9.协助客户现场安装,通过客户现场安装的大量实例,汇总形成客户现场安装的流程体系,使客户现场安装标准化、流程化、专业化。

10.完成上级交代的其他任务。

任职要求

1.教育背景:年龄30-38岁,形象气质佳,本科以上学历以上学历 ,企业管理、工商管理、市场营销等相关专;

2.工作经验:

1、有5年以上高端家居或奢侈品行直营销售管理经验(1000 平方 以上独立门店) ;

2、原公司年度业绩达成在 5000 万及以上;

3、具有团队培训 、建设及商务谈判经验; 有当地家装设计师资源优先;

3.知识技能:善于分析了解家居消费市场消费趋势和文化,善于对销售人员的性格把握,对风格和色系敏感;

4.综合素质:有成就事业的抱负,积极向上,正能量,有担当,执行力强。