岗位要求:

1、负责校区学员的日常管理,及时了解学生学习情况,对学生进行全面指导;

2、为学员提供就业指导,职业生涯设计和职业素质教育培训、面试技巧及简历书写指导;

3、在校学员就业期,完成学员就业推荐;

4、拓展企业合作资源,及时了解用人需求,开发新合作企业与企业建立长期人才合作关系;

5、做好学员就业后的跟踪服务,整理企业相关数据表格,配合教学部,品质保障部完成学院的教育教学任务;

6、完成领导交代的其他任务。

任职资格:

1、24-40周岁,大学专科及以上学历;

2、热爱教学就业指导管理工作,致力于在教育培训行业长期发展;

3、具备较强的语言表达能力和沟通能力,及较好的亲和力、责任心及抗压能力强;

4、拥有积极的心态和良好的职业素养,乐于奉献,形象气质佳;

5、能够熟练使用Excel、Word,PPT,等办公软件;

6、有一年以上教育培训行业相关工作经验及人才输送企业合作资源优先。