岗位职责:

1.每天业绩统计、及时更新业绩报表,确保业绩的准确性、及时性;

2.客户合同管理、POS机管理;

3.市场活动申请及市场费用报销;

4.合同录入审核以及问题的及时反馈;

5.销售人员合同签署流程培训;

6.领导交代的其他临时性工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,行政等相关专业,应届生均可;1年以上销售内勤工作经验优先考虑;

2.熟练使用电脑办公软件;

3.工作积极热情、细致耐心,主动性强,具有亲和力。