岗位职责: 1、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩,确保完成公司下达的销售目标; 2、制定售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能; 3、与基层销售分析销售案例; 4、对基层销售人员进行评估; 5、沉淀成功营销模式,并将成功经验复制推广; 任职要求: 1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力; 2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力; 3、熟悉产业产品知识,能辅导销售人员培训; 4、踏实肯干,听话照做!