1、业绩管理

①客户销售预估追踪及达成

②营业所业绩预估规划及达成进度追踪

③客户打款进度追踪

④日常战情会议追踪检讨

2、产品推广及管理

①老品精耕及拓展

②新品销售及推广

③产品促销执行

④产品售后及服务(含品质客诉处理)

3、市场管理

①市场布建:空白市场(大标+小标)开发+绩差市场追踪

②市场精耕:集团产品有效上架并产出绩效,终端网点有效新增

③市场秩序:货物流量流向监督市场盘价管控及市场秩序管理

④市场资源:终端门店及资源投入管理

⑤异常改善:市场及业务指标稽核异常追踪改善

⑥基础作业:各层级业务基础作业(含SFA)绩效追踪及管理

4、客户管理

①客户资源储备及开发建档

②客户维护、服务及管理(含营运客诉处理)

③客户进销存管理(拒收/盘点/促销/报废等)

④客户入金、转款、退款等共享作业

⑤客户资质信息更新及维护

⑥行销政策追踪落实

⑦客户汰换及遗留问题追踪处理

5、人员管理

①通过报表数据对业务流程规范监控稽核

②通过市场走访(终端拜访/客户拜访等)对业务作业、资源使用的市场作业稽核与管理

③人员招聘/新进及绩差人员的培训和带教/营业所人员管理/预离职人员监控

④营业所各层级业务战力分析、储备及培养

任职要求:

1、大专含以上学历,有2年以上快消行业销售经验管理。

2、了解当地终端市场和传统批发市场状况。

3、 有良好的沟通协调和驾御客户能力。

4、有一定数据分析能力和市场判断能力。

5、熟悉计算机操作。

6、能够自觉自发工作;有求胜的欲望,有韧性,能长期出差。

7、工作态度认真,吃苦耐劳。