1、负责领导健康档案建立、收集、健康状况评估;

2、负责指导领导实施健康管理方案、评估健康方案实施效果、完善管理方案;

3、负责处理领导反馈的各种问题。

4、为领导提供有关营养、健康方面的建议;

5、进行人体营养状况评价、管理和指导;

6、进行膳食营养评价、管理和指导;

7、对食品及配方进行营养评价;

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