质量负责人的岗位职责是什么?
质量负责人,应当由企业高层管理人员担任,全面负责药品质量管理工作,独立履行职责,在企业内部对药品质量管理具有裁决权。主要工作职责有:1、建立企业质量管理体系,制定并维护企业质量管理制度;2、搜集有关资料,编写企业质量管理手册;3、组织质量管理有关的员工培训,促进对质量管理体系的了解..
2025-04-02
质量管理部负责人/测试总监 岗位职责:
1、 建立研发质量管理体系和测试标准;
2、 负责建立包含质量控制、质量保证和质量改进的质量管理体系;
3、 负责测试规范与测试计划的制订,并依照质量管理体系进行上线产品的质量管理,确保上线产品质量;
4、 关注质量风险防范,优化完善研发质量管理规范,统筹、监控技术研发工作按质量管控要求开展;
5、 组织问题回顾排查,分析质量事件并提出改进方案,推动方案落实。
任职要求:
1、 本科以上学历,硕士学历优先;
2、 10年以上质量保障和过程改进的工作经验,6年以上团队管理经验,3年以上在大型互联网公司担任质量负责人经验,有过20人以上团队管理幅度优先;
3、 精通大型互联网平台的开发,测试和SQA流程,并有丰富实施经验;
4、 精通至少一种质量控制和故障分析的方法,并能有自己的方法论;精通各种测试类型,包括但不限于功能测试、性能测试、自动化测试,有过构建自动化测试框架的经验;
5、 熟悉瀑布、Scrum等主流开发流程的质量部分,并拥有独立见解和实践经验;
6、 善于通过流程去解决问题,从复杂问题中梳理流程和规律,逻辑性强;
7、 善于沟通,有强烈的担当、责任心,并能够透过现象理解问题的本质。 岗位职责:
1、 建立研发质量管理体系和测试标准;
2、 负责建立包含质量控制、质量保证和质量改进的质量管理体系;
3、 负责测试规范与测试计划的制订,并依照质量管理体系进行上线产品的质量管理,确保上线产品质量;
4、 关注质量风险防范,优化完善研发质量管理规范,统筹、监控技术研发工作按质量管控要求开展;
5、 组织问题回顾排查,分析质量事件并提出改进方案,推动方案落实。
任职要求:
1、 本科以上学历,硕士学历优先;
2、 10年以上质量保障和过程改进的工作经验,6年以上团队管理经验,3年以上在大型互联网公司担任质量负责人经验,有过20人以上团队管理幅度优先;
3、 精通大型互联网平台的开发,测试和SQA流程,并有丰富实施经验;
4、 精通至少一种质量控制和故障分析的方法,并能有自己的方法论;精通各种测试类型,包括但不限于功能测试、性能测试、自动化测试,有过构建自动化测试框架的经验;
5、 熟悉瀑布、Scrum等主流开发流程的质量部分,并拥有独立见解和实践经验;
6、 善于通过流程去解决问题,从复杂问题中梳理流程和规律,逻辑性强;
7、 善于沟通,有强烈的担当、责任心,并能够透过现象理解问题的本质。
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