面试中22个核心能力
1. 分析能力：收集相关的信息、分析不同信息之间的关系、做出因果关系的推断并找出对实际问题的有效解决方案的能力。2. 应用创新：对改进工作绩效提出新的理念、方法和流程的能力。3. 建立信任：坚持取得别人的信任和尊重、培育对他人的信任和尊重所遵循的原则的能力。4. 通晓业务：掌握业务理论和实务..
2025-12-06
组织管理经理岗位职责
发布于：2024-09-13 09:04
组织管理经理 Michael Page 米高蒲志国际(香港)有限公司 职责描述:
1. 深入开展公司组织变革工作;
2. 建立任务导向型组织
任职要求:
1. 本科学历及以上,211/985院校;
2. 乙方咨询管理工作优先考虑;
3. 组织变革项目经验优先考虑
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