标题：人力资源管理咨询师岗位职责

内容：
人力资源管理咨询师 岗位职责:面向企业客户提供完整的、高质量的人力资源管理咨询服务。

1.

售前,协同部门销售人员拜访有潜在人力资源管理咨询业务需求的客户,准确了解客户需求;2.

售中,分析判断客户在企业管理尤其是人力资源管理方面存在的主要问题,编写项目建议书,制定改善方案;3.

售后,对成单客户,在项目实施阶段,开展诊断调研、撰写咨询报告、编写实施方案、实施必要培训、完成实施辅导。

岗位要求1.

性别不限,本科及以上学历,211及985院校管理类、人力资源管理相关专业;2.

良好的文笔、文字撰写能力;3.

熟悉管理理论,熟练操作相关方法、工具;4.

具备良好的沟通能力、分析问题能力、表达和展现能力。

岗位职责:面向企业客户提供完整的、高质量的人力资源管理咨询服务。

1.

售前,协同部门销售人员拜访有潜在人力资源管理咨询业务需求的客户,准确了解客户需求;2.

售中,分析判断客户在企业管理尤其是人力资源管理方面存在的主要问题,编写项目建议书,制定改善方案;3.

售后,对成单客户,在项目实施阶段,开展诊断调研、撰写咨询报告、编写实施方案、实施必要培训、完成实施辅导。

岗位要求1.

性别不限,本科及以上学历,211及985院校管理类、人力资源管理相关专业;2.

良好的文笔、文字撰写能力;3.

熟悉管理理论,熟练操作相关方法、工具;4.

具备良好的沟通能力、分析问题能力、表达和展现能力。

发布时间：2025-03-23 09:06:41
来源：职责网
链接：https://www.hachui.cn/cms/show-2000.html