标题：优秀发展平台岗位职责

内容：
区域人力高职 1、全面负责区域内广场(5~14家门店)的人力行政工作,区域公司班子成员;2、负责制定人才发展规划,招聘企业发展的各类人员;3、调研制定中长期培训规划,组织区域讲师队伍,开设专业类、管理类培训课程;4、具有大中型企业人力资源负责人经验,行业不限;5、接受区域派遣,目前招聘区域有东北、中部、华南、华北、华东、西南、西北地区;3、全日制统招本科及以上学历;4、30~42岁。

1.

优秀的发展平台2.

完善的晋升机制3.

良好的工作环境 1、全面负责区域内广场(5~14家门店)的人力行政工作,区域公司班子成员;2、负责制定人才发展规划,招聘企业发展的各类人员;3、调研制定中长期培训规划,组织区域讲师队伍,开设专业类、管理类培训课程;4、具有大中型企业人力资源负责人经验,行业不限;5、接受区域派遣,目前招聘区域有东北、中部、华南、华北、华东、西南、西北地区;3、全日制统招本科及以上学历;4、30~42岁。

发布时间：2026-02-09 08:56:05
来源：职责网
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