标题：饮料销售岗位职责

内容：
饮料销售总监 1) 年龄30-45岁左右,专科及以上学历,市场营销等相关专业;2) 五年以上饮料操盘经验(尤其是功能性饮料)且多年团队管理经验;3) 良好的渠道布建能力,空白市场开发能力,团队建设能力,经销商管控能力;4) 较强的市场分析、营销推广能力及销售成本管控能力;5) 有初创型企业成功案例优先考虑。

四)岗位职责:1) 负责根据集团战略规划,组织制定饮料事业部营销策略并完成大营销中心下达的财务指标;2) 负责根据策略规划完成饮料事业部,渠道布建、市场客户开发等工作;3) 负责参与市场规划、产品管理等工作;4) 负责完成新团队组建、管理、培训等工作。

五)工作关系:1) 汇报对象:大营销中心副总裁2) 直接下属:饮料事业部团队成员1) 年龄30-45岁左右,专科及以上学历,市场营销等相关专业;2) 五年以上饮料操盘经验(尤其是功能性饮料)且多年团队管理经验;3) 良好的渠道布建能力,空白市场开发能力,团队建设能力,经销商管控能力;4) 较强的市场分析、营销推广能力及销售成本管控能力;5) 有初创型企业成功案例优先考虑。

四)岗位职责:1) 负责根据集团战略规划,组织制定饮料事业部营销策略并完成大营销中心下达的财务指标;2) 负责根据策略规划完成饮料事业部,渠道布建、市场客户开发等工作;3) 负责参与市场规划、产品管理等工作;4) 负责完成新团队组建、管理、培训等工作。

五)工作关系:1) 汇报对象:大营销中心副总裁2) 直接下属:饮料事业部团队成员

发布时间：2026-04-08 08:38:19
来源：职责网
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