• 面试后怎样询问面试结果

    面试技巧之可以询问的问题:“谢谢您在这个职位上考虑是否用我。我想知道您是否愿意给我一些反馈好让我今后的面试更生动些?”这就使面试官更易以一种建设性的,非被胁迫的方式进行回答。如果真的是因为你没有足够的经验,他们就会说“你在面试中做的很好,我也不会有什么改变,但我们决定只要有更多经..

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  • 自行测验面试成功率

    面试是求职聘用的关键环节,在等待面试结果的时间里,心中的焦虑自不待言。不妨先来测试一下自己面试的成功率。自行测验面试成功率回想一下自己的表现如何,回答下述十个问题,可以大致测验自己面试成功率有多大。方法:回答时用1~10来代表你曾做到的程度,每题最高分10分,总共十题,总分100分,得分..

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  • 面试失败:N 个来自考官的“人祸”

    随着就业形势的日趋严峻,应聘面试失败就成了求职者们的家常便饭。不少人屡面屡败,由此怀疑自己的能力,丧失求职的信念,出现求职恐慌症。事实上,有资料表明:有相当一部分面试失败者是由于考官的个人好恶、考官的同性相斥、考官的个人经历等造成的,即所谓的人祸,与应聘者的能力和表现无关。★考官..

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  • 面试中最易被忽略的12种高级错误

    在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为高级错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验,列举出常见的十二种高级错误,以飨读者。不善于打破沉默面试开始时,应试者不善破冰(..

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  • 建议求职者在面试之后再做五件事

    咨询:我已经大学毕业半年了,但是目前还是没找到合适的工作。经历过很多次求职和面试之后,我发现每次面试之后我都很迷茫,有人建议我面试之后应该再打电话给考官,问问自己的成绩怎样。可是有时候我又没有胆量,真不知道面试之后我到底应该做点什么。专家指导:在求职的过程中,许多求职者只留意面试..

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  • 打扮不当难过公务员面试关

    中央国家机关公务员面试正在紧张地进行中。昨天,一考生的丈夫告诉记者,只因其妻子穿着有点土等原因而在举止仪表情绪稳定性方面被扣7分。公务员面试专家介绍,每年都有一定数量的考生因为打扮出问题而惨遭淘汰。不过,挑选公务员考官更看重的还是综合分析问题的能力等。情绪不稳考生被扣7分我的夫人连..

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  • 不能忽略面试后的善后工作

    在求职的过程中,许多求职者只留意面试时的礼仪,而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议,仅供求职者参考。 一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢等。 二、不打听结果。一般情况下,招聘单位..

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  • 魔鬼面试:应聘者遭茶水泼脸

    俄罗斯公司百般侮辱面试者,通过观察应聘者反应挑选合适人才,面试手段惹争议据英国《星期日泰晤士报》2日报道,一些俄罗斯公司为了雇得好职员,最近流行起了一种“压力面试”,公司在应聘者毫无心理准备的前提下,对他们采取种种侮辱措施,或破口大骂,或将茶水泼向应聘者的脸,招聘主管根据应聘者的..

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  • 面试时我大胆接过了老板的烟

    终于接到参加复试的通知,挂掉电话后我的心里多少有一点欣慰。在京奔波了一个多月,投出的简历大多石沉大海,我开始怀疑自己是不是该继续留在北京找工作。还好,努力没有白费,复试的电话给了我一线希望。第二天早晨,我踏上了拥挤的公共汽车,准时到达单位后,我被前台小姐带进了会议厅。过了一会,人..

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  • 面试结束后要做五件事

    在求职的过程中,许多求职者只留意面试时的礼仪,而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议,仅供求职者参考。 一、写信感谢旨在加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢等。二、不打听结果一般情况下,招聘单位最后..

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