英语面试的五点
第一点：writing a personal mission statement它的意思是“叙述个人的工作任务说明”。这一点对于应聘者非常重要，能够时常保持对自己岗位和责任的书面陈述是一个有计划、有组织人才的重要体现。所以，在面试时别忘了对面试官提及这一点。第二点：updating skills through training so that you remai..
2025-08-02
面试者不要给面试官下套
发布于：2024-10-19 11:43
在职场这些年一直在HR这个职位上混，从民企到外企，工作大同小异，见过成百上千个面试者，形形色色，各种性格、年龄、能力的都有，练就了自己一套看人的本领，也从中总结了很多经验规律。
但这里提醒各位面试者一下，虽然面试过程中我不反对适当的夸张，甚至耍点小花招，但切记不要太过，否则会适得其反，出现以下三种情况的面试者我可是绝对不会给到你工作机会的哦。
面试者你不要吹牛太离谱了
一、吹牛太离谱的面试者
上面说了面试者在能力上适当的吹吹牛我不反对，因为能力是可以培养的，关键你不要在关公面前耍大刀，不要以为我是傻子哦。
面试者不要说公司坏话
二、说以前公司坏话的面试者
在面试中我一般会问个问题：你为什么要离开原来的公司？
这个时候总有一部分面试者会说以前的公司如何如何的不好，其实我真不想听这些，原来的公司再不好它还是给你发工资了吧。说得越多，我越不想给你工作机会，因为你能说以前的公司不好，以后也能说咱们公司的不好。
其实回答这个问题很简单，你说父母在这边做生意或者这边买房子了什么的，只要是体现出你在这个地方上班会很稳定的，就很能打动我的心。作为面试官，当然希望员工工作稳定，招你到公司，培养你上路，你要因为什么原因走掉了，是不是会让我很被动？
面试者不要给面试官下套
三、给面试官“下套”的面试者
有一次我看到一份简历，在个人介绍上写道：本人精通网络销售的精髓，发表过多篇相关文章，在行业内引起热烈反响。
我一看，不错啊，是个人才，于是马上安排面试，面试过程中的确有些新观念让我脑洞洞大开，因为我没有详细地接触过这块的工作，听这位面试者一说，很快就被打动了，感觉的确是个高手，而且开出的工资也还合理，本想直接就录用的。只是为了缓解这种马上做决定的冲动，我还是让他回去等消息。
晚上回到家刚好有空，我就按他说的文章标题输出关键词去找那几篇文章，的确有，而且署名就是他，只是感觉文章和他白天讲的差不多，后面评论也没几个。想了想还是找了网络销售的朋友看一看，这一看才知道，文章里的观点早已是老生常谈，别说引起热烈反响，有没有一百个人看都是问题，只有我这种外行人才觉得高深而已。
看吧，差点上当，很明显这位面试者的那句话是故意写上去的，目的就是让我“上套”，好在自己没有情绪不稳定的情况下做决定，不然又要误我大事。
我不知道在以后的职场生涯中，还会遇到多少次以上的几种情况，我只希望在职场的各位面试者们能换位思考一下，如果你是面试官，你遇到了以上几种情况的面试者，你会让他过吗？你又会怎么处理呢？
扫一扫手机访问
简介：面试者不要给面试官下套是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
英语面试的应聘者四个建议
现在，不管是国企还是外企在招聘时都非常看重应聘者的英语交际能力，公司往往通过英语面试，对应聘者的英语交际能力进行考查。北京新东方学校面试口语课老师冯颙，给参加英语面试的应聘者提出四个建议。建议一：精心设计一个自然的开场白。例如：C(考官)：May I come in？ (我能进来吗？)I(应聘者)：Y..
2025-08-02
-
英语面试的恭维对策
通常认为，求职者在英语面试时，最重要的原则是诚实（honesty），也就是有一说一，有二说二，既不夸大，也不缩小，这样实话实说，往往可以赢得人事经理的好感。但是，求职者如果真的按照诚实原则去面试，99%会失败。首先要声明，为人处世要诚实，这个原则我们是赞同的，没有异议。但求职者的面试，则属..
2025-07-25
-
英语面试四个步骤化险为夷
面试时，求职者很可能被问到某种并不擅长的技能，或缺乏某种经验的项目时，这时，面对面试官的质疑，求职者也有方法可以安然度过！我要提出四个步骤化险为夷。1. 承认面试官提出的问题。2. 举出曾经历过的具体的经验及教训。3. 提出具体改善的方法。4. 强调自己学习力极强，表示自己可以很快迎头赶上。..
2025-07-24
-
面试中可能用到的英语对话
找一份满意的工作吗? 面试中面对外国老板连珠炮似的提问, 有没有觉得心慌意乱、无所适从？求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老 外口味，那么录取机会必定大大增加。当然，有的问题，也要轻描淡写，以免言多必失。本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答，..
2025-07-19
-
外企面试成功五策略
对于求职者而言，面试在求职过程中，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功，全靠这临门一脚。因此，想要在面试中成为胜利者的话，唯有做好万全的准备。1.面试前应准备事项。总公司概况：对总公司所在地、规模、在全球的活动概况等最好事先有所了解，如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业..
2025-07-18
-
给外企的简历中的特别禁忌
海外名企校园招聘又要开始了，而这一类企业无疑也是应届毕业生们的首选。那么针对这些外企，我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢？以下一些技巧及建议将使您避免失误，增加中标机会。英语国家：遵循严格的方式在英语国家(美国、英国、澳大利亚等)，人们喜欢干脆利落，开门见山，因此求职者应在履历开头..
2025-07-18
-
外企面试官口述十年招聘实录
这是最好的时代，这是最坏的时代。《双城记》这个时代的机会之门向每一个人敞开，但获得机会的竞争也前所未有的激烈。对所有人来说，埋头读书坐等分配的时代早就一去不返了，每个人都面临充满挑战和艰辛的求职之路。要想成功，就必须迎接挑战，去经历一切的成功和失败，才能最终脱颖而出，获得机会的垂..
2025-07-15
-
外企英文面试的注意事项
一、回避硬伤的三项注意事项当面试进入一定阶段，有的企业根据需要，可能会加上英文面试，能到这个阶段，也预示着你正向梦想的职位最后冲刺，这轮面试的分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。毕业生求职攻克交流障碍，帮助自己回避硬伤的注意事项如下：1.回答语速切莫过快英文面试的第一..
2025-07-15
-
外企面试十大要点
面试在求职活动过程中，对于求职者而言，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功地达成就职，全靠这临门一脚。 因此，想要在面试中成为胜利的佼佼者的话，唯有做好万全的准备，才能收到事半功倍的机会。 1.面试前应准备事项 总公司概况：总公司所在地、规模、在全球的活动概况等最好事先有概略性的..
2025-07-14
评论问答