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八级伤残赔偿明细和评定标准
当劳动者因工伤、职业病致残进而导致失能时,其伤残情况可以根据严重程度分为1~10级,最轻是10级,最重是1级,不同的伤残级别所对应的赔偿及相关待遇也是不一样的。最近因为“女子小区花式健身,被砸成八级伤残索赔33万”的新闻,不少人开始关注伤残八级赔偿多少钱是合理的,这次我们就来具体聊聊八级..
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实习2天被公司辞退,我为什么劝你不要纠结?
应届生实习两天就被辞退,公司真能在短短两天里看清一个人吗?“两天前入职,两天后就被辞退。我可能是创下了全网最快辞退记录。但到现在自己也是想不清楚。才进公司两天,别说做项目了,各项业务都还没熟悉透呢,自己也是准时上下班勤勤恳恳工作没犯错。昨天开会还说让我全权负责一个项目,周六去上海..
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职场生涯中,这些生存法则要牢记!
从离开学校进入第一家公司那天起,你的职场生涯就开启了。有人说,毕业三年可能大家变化不明显,毕业五年在看,同班同学发展千差万别,有人可能已经平步青云升职加薪,有人却还是从事小小的文员工作,没有歧视的意思,只是选择不同。那么在职场生涯中,有哪些生存法则是要牢牢记住的呢?如何才能让你的..
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半路被叫回加班崩溃大哭:员工的崩溃,只需要一个差的制度!
近日一则新闻,戳破了我们的泪腺:#女孩半路被叫回加班崩溃大哭#“我都加班半个月了,都下班了还叫我回去。”近日北京大兴,一段网约车行驶记录视频显示,一女孩下班打车回家,半路突然让司机掉头回到起点,随后开始哭泣。原来女孩已经连续上班半个月,今天是她生日好不容易早一点下班,谁知公司又让她..
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职场受排挤怎么办?教你三招免做“受气包”
职场新人在刚进公司时,遭遇老员工排挤的现象并不少见,同时这也很考验职场新人的人际关系处理能力。不少老员工都有排外心理,一方面是认为新人能力不足,对新人视而不见,另一方面,也可能是老员工自信不足,担心被新员工抢了风头,所以对新员工施行排挤政策。无论哪种情况,被排挤都很委屈,那么,职..
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想裸辞?看看这些再做决定!
工资不够高,辞职;工作太多影响休息,辞职;跟同事相处不愉快,辞职;被上司批评好委屈,辞职……这届年轻人一言不合就直接裸辞,一旦有了辞职的想法,什么程序也不管了直接先走为上。确实,年纪轻轻,没必要委屈自己,但是,你以为辞职就可以开始新生活?能够解决问题的是人,不是辞职。所以,想裸辞..
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打工人打工魂,打工时该保持何种心态?
最近“打工人,打工魂,打工才能成为人上人”的口号突然火了起来,有关打工人的各类文案刷爆了众多工作者的社交圈。其实对于年轻的劳动者来说,这种又丧又努力的状态是时常会出现的,那么我们实际工作中,到底应该让自己保持怎样的心态呢?永远保持工作激情激情,是最佳的工作状态,更是一种良好的工作..
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公司裁员先从这些人下手!不想被裁就看看
今年全球都受到疫情影响,经济不景气,很多企业不得不选择裁员,企业裁员的根本目的,是为了开源节流,节省人力成本。有人说裁员都裁新入职的,入职时间短赔偿比较低;也有人说企业优先从中层员工裁起,先砍掉收入高的群体,其实这些说法都有道理,但都不完整!我们今天要思考的是,都是裁员,为何有人..
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关于工伤死亡赔偿,你一定要知道的事
世事无常,我们永远不知道明天和意外哪个会先到达。在工作中,也会遇到这样那样的意外,有些人会因工作而负伤,也有人会因工伤失去了生命。对于工伤死亡的职工,劳动法中也有一系列的规定来帮助其家人料理后事、走出当下的困境,那么工伤死亡赔偿的领取人、可领金额、领取手续分别是什么样的呢?工伤死..
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职场是个技术活,了解些职场心理学很有必要
职场中有很多不同的职业,“有人的地方就有江湖”除了少部分独立工种的工作外。许多工作还是需要团队协作完成的,退一万步来说,在职场上人与人的接触总是避免不了的。众所周知,职场是个技术活,但我们可以提前做好准备,见招拆招,迎接人生新阶段!遵循蘑菇定律初入职场,常常会被置于阴暗的角落,不..
职场百科
面试后没回复,完全可以去联系HR
面试官问我目前薪资,怎么回答
在面试中,HR所提的问题不外乎这些
面试过程中可能遇到的那些“致命”的问题
聊聊如何巧妙回答离职原因