进入一家不错的公司,要长久呆下去吗?
都说年轻人跳槽太频繁,不好管理。但仔细想想就知道,没有人愿意一直跳来跳去。之所以频繁跳槽就是为了找一个可以长久呆下去的平台。当进入一家不错的公司后,不管是几零后都会考虑认真考虑在这家公司长久发展的可能性。不错的公司一般有这些共同点:较为人性化的管理;较为轻松的工作氛围;较为有前景..
2025-12-14
从离开学校进入第一家公司那天起,你的职场生涯就开启了。有人说,毕业三年可能大家变化不明显,毕业五年在看,同班同学发展千差万别,有人可能已经平步青云升职加薪,有人却还是从事小小的文员工作,没有歧视的意思,只是选择不同。那么在职场生涯中,有哪些生存法则是要牢牢记住的呢?如何才能让你的职场生涯变得更加精彩呢?
要时刻保持危机感没有什么工作是“铁饭碗”,所以职场人最怕的就是失去危机感。尤其是现在社会科技发展迅速,失业是悬在每个人头上的剑,年轻的时候,好像感觉去哪里都能混口饭吃,所有的公司都愿意给年轻人一个机会。那是因为他们看中了年轻人的新鲜血液和未来潜力,但,一旦步入中年,你就会发现,找工作,原来是那么难。在职场生涯中,一定要保持学习才能不被淘汰。
接触更优秀的人,向他们学习职场无需“闭门造车”,尝试与更优秀的人聊天,他们随便的一句话,都有可能让你醍醐灌顶,而且跟优秀的人在一起,你也会自然而然变得优秀,这就是近朱者赤,近墨者黑的道理。跟优秀的人交往,看他们看的书,做他们做的事,慢慢你就会变成不一样的自己。优秀的人,先从身边寻找,他也许是业绩最好的那个同事,也许是最受爱戴的那个领导,观察他们,总会有惊喜发现。
跟对人比入对行更重要不管是名企,还是小公司,都没有关系。你唯一要衡量的是,老板是不是一个值得追随的人。年轻人,除了挣钱,就是要把自己变得更加值钱。挣钱这件事,能满足你的公司很多,但是想让自己早一天变得值钱,就一定要跟对老板。值得跟随的老板,一定是注重员工成长的。他们跟员工之间的关系,不是雇佣与被雇佣的关系,而是合作关系。这种老板,遇到了,就是你的福气。
离开学校,学习才刚刚开始。在职场生涯中,有一些道理是你一定要明白的,要时刻保持学习保持危机感,要与更优秀的人交往,还要跟对人,只要做到这三点,你的职场生涯一定会很精彩!
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