首页 - 职场问答 > 求职面试的时候要求用英语表达

求职面试的时候要求用英语表达

发布于:2024-10-24 11:43

一入职场深似海啊,又是一个毕业季,很多大学生出来面试的时候,在外贸行业或者英语类的教育行业,难免被要求展现一下自己的英语功底,这时候很多人往往就会,脑袋一片空白。只剩:“知乎,哀哉~”

那求职面试的时候,用英语表达都需要用到哪些呢?

1.开场白:May i come in ? 我可以进来吗?

I’m here for an interview by appointment. 我是应邀过来面试的。

2.个人信息:(包括姓名,年龄,籍贯,住所,家庭,婚姻情况等)

回答教育背景的模式:

主考官询问工作经历会用到的句子:

应聘者回答过去的工作经历的常用句型:

当然,很多主考官会问,那你为什么要辞掉工作?为什么选择我们公司?

这当然是一道送分题,不过也得回答得好~请看下方!!!

最重要的一part来了,你期望多少工资呢?你现在的薪水是多少?

主考官的询问句型:

面试者能够回答的方式:提到钱那当然是最开心的环节了~

我们要努力地成为一个职场的高手,手里紧攥着工作与工资~

这些简单的句子还可以为自己面试的时候,增加不少分数呢!别忘了收藏哦!

每天记住记牢一个实用口语表达,每天进步一点点。

二维码

扫一扫手机访问

简介:求职面试的时候要求用英语表达是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签:

相关文章

  • 应聘销售员的英语面试

    a:i came in answer to your advertisement for a salesperson.e:i see. will you walk this way, please?e:what experience have you had?a:im afraid i havent had any experience in just this sort of work. im studying business administration in college. i want to get a job that would ..

    2025-07-30

  • 英语面试问题分享

    整理了一些面试时的英语问题,希望和大家分享一下。“Can you give me the highlights ofyour resume?”“Why did you choose your major?”“Tell me how your friends/family woulddescribe you?”“Using single words, tell me your three greatest strengths andone weakness.”“What motivates ..

    2025-07-28

  • 英语面试回避硬伤的注意事项

    当面试进入一定阶段,有的企业根据需要,可能会加上英文面试,能到这个阶段,也预示着你正向梦想的职位最后冲刺,这轮面试的分量可想而知,所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。毕业生求职攻克交流障碍,帮助自己回避硬伤的注意事项如下:1.回答语速切莫过快英文面试的第一目的是让国外主管了解你,甚..

    2025-07-26

  • 英语面试四个步骤化险为夷

    面试时,求职者很可能被问到某种并不擅长的技能,或缺乏某种经验的项目时,这时,面对面试官的质疑,求职者也有方法可以安然度过!我要提出四个步骤化险为夷。1. 承认面试官提出的问题。2. 举出曾经历过的具体的经验及教训。3. 提出具体改善的方法。4. 强调自己学习力极强,表示自己可以很快迎头赶上。..

    2025-07-24

  • 英语求职面试不再怕:三大技巧助你飞跃

    近年来,随着越来越多的外商的进驻,很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将,却往往在英语面试的环节上功亏一篑,而最终无法实现自己的职业理想。以下根据大量在朗阁教学中所遇到的实际情况总结了三条重要技巧,相信会对即将参..

    2025-07-09

  • 英特尔独特的招聘面试

    述者:S小姐(年龄:26岁,职位:经理)从今年10月下旬至明年3、4月,一场接一场的校园招聘会将在沪上各大学展开。其实,校园招聘会并非应届大学毕业生进入500强大公司的唯一途径。3年前毕业的S小姐就是在错过校园招聘会后,应聘进入Intel的。10月18日下午,S小姐来到编辑部,讲述了面试进入Intel的经..

    2025-07-09

  • 面试“意外”这样应对

    挖空心思设计面试陷阱是现代企业人才招聘的一个显著特点。不少公司为了招聘到合格有用的人才,会根据招聘职位的要求,设计一些面试意外,以此测出应聘面试者的真才实学与自然流露的内心世界,并由此作出取舍。因此,面试者遭遇意外是情理之中的事,不要感到茫然与惊惶失措。下面列举几个面试者成功应对..

    2025-07-03

  • 面试归来要做什么?

    感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件?是手写信函还是打印信函?这个问题至今仍旧困扰着多数久经沙场的求职者。看看下面的建议是否可以对你有所帮助。 发送电子致谢函 应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见,那你面试回来后要立即用Email发送感谢信。并一定要在后面..

    2025-06-28

  • 面试失败了,为什么?

    凭你的专业和本事,面试完后你似乎胜券在握,但现实似乎很残酷:你应聘失败了!反思一下面试的经过,你究竟在哪个环节上出了“毛病”—— 一、迟到早退没有什么比迟到更让用人单位反感的,迟到很久而又不主动解释原因,又或者面试一半却突然要走,这都注定你要失败。 二、吊儿郎当 有些求职者不敲门便..

    2025-06-26

  • 面试技巧:在另类问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。 情景一:你是捣蛋分子吗? 主考官:这是一份充满创意..

    2025-06-19

评论问答

微信分享

微信分享二维码

扫描二维码分享到微信或朋友圈

链接已复制