英语面试的应聘者四个建议
现在,不管是国企还是外企在招聘时都非常看重应聘者的英语交际能力,公司往往通过英语面试,对应聘者的英语交际能力进行考查。北京新东方学校面试口语课老师冯颙,给参加英语面试的应聘者提出四个建议。建议一:精心设计一个自然的开场白。例如:C(考官):May I come in? (我能进来吗?)I(应聘者):Y..
2025-08-02
错误一:自我否定式。
这是国人常见的毛病。在日常生活中,也许这是美德,但是到了签证官那里,则是毁灭性的。最常见的症状是:
签证官:“你的英语听上去很一般,为什么你的表格上却写着流利?”
这个回答错在自我否定。试想你的英语很差,签证官为什么让你去他们国家呢?
正确的回答和姿态应该是:对于自己做过的一切都充满激情和骄傲,不管提到什么,都以积极向上和充分的信心来回答。
错误二:挤牙膏式回答。
这是最常见也非常糟糕的一个毛病。多为签证官问一个问题,你回答一个。不主动向签证官谈谈有关此问题其它一些情况。这种回答错在漠视了签证官面试的主要目的:了解你的经历。所以当问及你时,你必须充分。使签证官对于你的情况有更具体的了解。
总之,签证官面试的目的是为了了解你,请多说一点吧!签证官会不会听烦了?不会,但你必须和签证官建立交流,他喜欢你说你就多说,他不喜欢就及时打住。就象我们在日常生活中和其他人交往一样。
申请留学的过程,是向对方证明你优秀的过程。在这个过程中,你所做的一切,无非是向他证明,你符合他们规定的资格。面试是让你证明自己优秀资格的最后机会。你必须为你自己做的一切自豪,为你自己经历的一切自豪,包括为你即将在他们国家取得的成就而激动自豪,这才是正确的人生姿态,它是保证你成功获得签证的面试态度。
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