面试题:团队意识
团队工作需要很强的人际交往能力和交际常识。很多在团队工作的人这两种素质哪一种都不具备。因而,他们惹了很多麻烦,并影响了团队的生产力。有团队工作经验并不一定表明他就一定是个很好的团队者。你希望找到这样一个人:既能带动他人完成共同的工作目标,又能团结合作并对公司有着很高的热情。下面这..
2026-01-26
月嫂可谓是近几年热门的高薪职业,在一线城市2-3万的月薪已经不稀奇,二线城市也是稳定在上万。“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师等工作性质于一身,即使工资开价高,市场上依旧是供不应求。很多月嫂担心通不过面试这一关。其实不管是新手还是有经验的月嫂,面对的问题都大同小异。只要掌握一些月嫂面试方法与技巧,新手也能顺利当场通过面试。
根据客户审美来“打扮”自己
现在的宝妈主要都是80~90后,新手月搜可以根据这个年龄阶段户主的审美观来打扮自己。但女户主一般不太喜欢月嫂过于打扮,因为她们会质疑月嫂对于工作的专注度。建议月嫂面试时不要穿太新潮的衣服,超短裙、短裤、高跟鞋等更要避免,也不要戴首饰项链或烫染头发等,保持干净整洁即可。指甲要剪短,指甲缝里无污垢也是很重要的一点,因为月嫂的工作之一就是带宝宝,干净是非常重要的!
仔细了解户主需求
每个户主对于月嫂的要求都是不同的。有的户主希望月嫂能够制作美味减脂的月子餐,有的户主希望月嫂在照顾宝宝方面经验更丰富,比如婴儿抚触、哄睡、夜晚哭闹安慰等。了解户主需求,主动展示自己最优秀的那一面,这样户主才会相信你的专业性,才能放心把宝宝交给你去照顾。
诚实交流,热情交谈
在沟通过程中,诚实是很重要的,能力可以提升,但人品却不是轻易可以改变的,一个不诚实的月嫂,户主怎么敢领进家门呢?所以面对户主的问题时,一定要诚实热情地回答,懂就是懂,不懂可以表示自己正在学,及时说出真相,与户主进行协商,反而会赢得户主的信赖。在面试过程中,一定要保持微笑,回答问题态度端正且有亲和力,户主不会因为某个方面技能不足而放弃一个月嫂,诚实,有耐心,有亲和力,就是月嫂的优势。

机遇总是偏爱有准备的人,想应聘月嫂的工作,做好上岗前的准备,掌握一定月嫂面试方法与技巧,是成功签约的前提。月嫂的基本素养就是干净整洁办事利索;能力能够满足户主需求最好,当然,诚实,有亲和力有爱心,也是月嫂的优势,了解这些,距离成为一个金牌月嫂就不远啦!
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