首页 - 职场问答 > 原来爱情婚姻跟职场有这么多共通之处

原来爱情婚姻跟职场有这么多共通之处

发布于:2024-12-30 11:34

相亲对象3天不给答复是不是没戏?

相亲时感觉不错,为何还把我pass了?

相亲当场就要确认关系的,是不是骗子?

你们发现没,你们对面试的所有困惑,套用在相亲上,毫无违和感!很多相亲、情感生活中碰到的现象,都可以在职场中给我们提供思考。比如,我们总是把高富帅作为求偶标准,但现实中又有多少人嫁给了高富帅呢?我们希望找一份钱多事少离家近的工作,可往往满足三项中的一项就已经成为我们入职的理由了。

职场道理讲了这么多,今天我们换一种角度看看,原来爱情婚姻跟职场有这么多共通之处!

1.有多少人最终和初恋成功走入婚姻殿堂的呢?

极少。

所以人的心思是很活络的,即使你发现第一份工作有很多不错的地方,但是你仍然更注重不足的地方,从而不断想追寻更理想的工作。这,就是跳槽心态。

2.有多少人是第一次相亲就成功的呢?

极少。

一见钟情这种事不过是童话而已,那样你还会自嘲自己变成面霸了还没有找到工作吗。

3.有多少人结婚的对象不如初恋,但是却坚持了下去?

很多。

在外面转了一圈,才知道稳定的重要性,每家公司都有自己的问题,要找到十全十美的工作几乎不可能。

4.有多少人分手后一时半会儿找不到接替者就活不下去了?

没有。

离职不管是主动还是被动,在没有找到下家时,心里总是不好过的。但是不要抱怨,生活还要继续,只要努力,最终一定会很快找到下一份工作的。

5.如果你的恋人说很爱你,但是即便在你生日或者情人节的时候都不买礼物,你会相信TA的爱吗?

不会。

所以传统佳节和过年没有任何表示的公司,基本就可以看穿其本质了。

6.有多少人相互很喜欢,却不被对方父母喜欢?

很多。

所以你就明白了,为什么有时候第一次面试谈得非常融洽,第二次面试换了个面试官却草草了事。每个人的观念和喜欢的类型是不同的嘛。

7.如果你去相亲,对方的长相、谈吐举止你看了很不顺眼,你会立即找个借口离开吗?

很多人会。

时间超级短的面试,其实就是被外在的东西击垮了。并一定说你什么地方不好,只是面试官不喜欢你这样的。当然,如果面试官都像我一样善良,就会不动声色地继续完成这次面试。

8.有多少不合适的恋人是在半年内分手的?

很多。

所以说,半年足够看透一家公司了。如果工作半年还没有丝毫想走的念头,这家公司就算还可以了。

9.有见过分手后过了N久又复合的吗?

极少。

所以再怎么样,回头草都吃不得。不被老同事看不起不说,这家公司也就是正好缺人让你再回去顶一阵,你的日子不会好过的。

10.如果你去相亲,很看中对方,你会不会马上约对方下次再见面?

绝对会。

所以如果面试结束,第二天还没有通知成功的,基本失败率就超过90%了,如果第三天还不通知,那么失败率就超过99%了。剩下的1%就是极其特殊的一些情况了。

二维码

扫一扫手机访问

简介:原来爱情婚姻跟职场有这么多共通之处是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签:

相关文章

  • 网站策划职位面试2篇

    面试经验1面试公司:广东中审软件技术 职位:网站策划第一轮,一个中等个子猥琐男子问了一些常规问题:1.为什么离职 2.以前公司的薪酬 3.以前公司的工作内容 第二轮:一个瘦瘦刻薄相的挫中年女问:1.为什么离职 2.以前公司的薪酬 3.以前公司的工作内容 4.性格他们对这个岗位根本不懂什么是网站策划,感..

    2025-12-19

  • 面试大补丁:如何让考官喜欢上你?

    不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁:让考官喜欢你。不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人,这是人之常情。1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。 ..

    2025-12-16

  • 面试技巧掌握面试重点

    1.适当衣着在求职时,尽可能不穿牛仔裤、高跟拖鞋,以免给招考官留下太随便的印象。同样你的头发和化妆,也会影响你的形象。化妆越淡雅自然越好。求职时的正式装扮,应是比较典雅、成熟的,而不是穿有许多装饰品、褶边或蕾丝的服装。因为你希望主考官注意的是你的内在气质,而不是你上衣的滚边。2.流利..

    2025-12-10

  • 面试技巧面试前后对策

    1、面试过去五天了,但你仍没有收到任何回复,这时,你会A 、放弃,继续寻找其他的机会B、当时留了面试官的私人联系方式,询问他结果C、直接打电话到公司,要求询问有关部门负责人D、继续等,不会主动联系,那样会显得自己很没面子面试技巧:这道题目考察的其实也是细节方面的问题。通常情况下,公司的..

    2025-12-07

  • 面试中22个核心能力

    1. 分析能力:收集相关的信息、分析不同信息之间的关系、做出因果关系的推断并找出对实际问题的有效解决方案的能力。2. 应用创新:对改进工作绩效提出新的理念、方法和流程的能力。3. 建立信任:坚持取得别人的信任和尊重、培育对他人的信任和尊重所遵循的原则的能力。4. 通晓业务:掌握业务理论和实务..

    2025-12-06

  • 教你应聘最佳公司

    美国《财富》杂志日前发表文章说,即使在经济衰退时期,100家最佳公司也在不断求贤纳才。回首过去10年,每年前25家公司的平均就业增长率为14%。文章为这些最佳公司的应聘者提出一些建议。在简历上强调义工经历。这些最佳公司都热衷于社区服务,喜欢聘用在这方面志同道合的人。准备好接受面试、面试、面..

    2025-12-04

  • HR通常考察应聘者哪些方面

    1、仪表风度面试技巧: 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位,对仪表风度的要求较高。研究表明,仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。2、专业知识面试技巧: 了解应试者掌握专业知识的深..

    2025-12-02

  • 面试千万不要虎头蛇尾

    1:So,tell me alittle about yourself.可以给我们说说关于你自己的事情。不要说你私人的事情。比如、你在外地出生的、好地方、很好玩、风景不错,不过家里很困难、爷爷奶奶生病了、父母彼此吵架马上要离婚。要说出来这些事情、肯定不行。有大可能,面试的人要你说的是你觉得很难理解。你可以自己想:..

    2025-11-29

  • 面试试题实战技巧

    一、概述动机与职位的匹配性,是指一个人在从事某项工作时个人的职业价值观、职业兴趣、职业能力及性格特点等方面与工作岗位的符合程度,与将来工作发展趋势的匹配程度。动机是一个人工作的原动力,只有为更好地发挥自己的才能、实现自己的价值而工作的人,才会在工作中努力奋斗,以工作为乐,才能做出..

    2025-11-28

  • 接到面试邀约电话一定要问这5个问题

    接到面试邀约电话,是件很让人兴奋的事情。于是,很多人脑子一热,就会盲目的将自己卖出去,然后忘记询问重点问题,后悔不已。结合自己和身边人的经验,整理了在面试通知电话中需要问清的5个问题。正在求职的你,请收好,再有电话邀约,就可以拿出来用了。必须问清的5个问题1、面试时间、地点、接待人..

    2025-10-28

评论问答

微信分享

微信分享二维码

扫描二维码分享到微信或朋友圈

链接已复制
塔尊佛教网|借视频之舟,渡烦恼之海 Tazun.Cn佛教音乐网 - 海量佛乐、梵呗、禅音在线试听与下载经书网 - 以音声作佛事,聆听与观想的修学园地 jingshu.net佛教导航 - 开启智慧之旅,连接十方法缘 | fjdh.org.cn智慧莲华 - 赋能寺院数字化升级,打造智慧弘道平台趣知道 - 提问与分享,人人都是知识分享家 | Quzhidao.Com地藏孝亲网--南无大愿地藏王菩萨给农网地藏经顺运堂 - 专业家居风水布局,八字命理分析,助您家宅兴旺,运势亨通弘善佛教网-传播正信正知佛法的佛教网站国学在线 - 国学网,国学学校,国学经典,国学地图品读名篇佳句,涵养诗意人生 - 古诗词网哦嘿养殖网 - 热门乡村养殖发展项目_养殖技术知识分享生死书 - 佛教文化传承与生命智慧探索平台地藏论坛-佛教网络净土_佛法综合社区生死书生死书