自我介绍几个常见误区以及解决方法
自我介绍在许多面试中都屡见不鲜。经过统计，大部分求职者认为自我介绍没必要特别关注，只是一个自我信息罗列的过程，面试之前自己准备一下就完全可以应付面试了。其实不然，在面试当中，自我介绍一般为第一题，根据首因效应，第一道题不仅是在面试官看来的第一印象，同时也是让自己开始平复紧张情绪的..
2026-01-08
在自我介绍中，推荐的结构化表达框架
发布于：2025-01-06 11:35
自我介绍中掌握以下三个关键点，面试官一定能够能够记住你。
有逻辑
有逻辑的表述能够让面试官记住你说的80%的内容
没有逻辑的自我介绍面试官只能记住30%的内容，还听不下去
如果不知道如何有逻辑的表达，可以看下《结构化表达》的书籍，对于自己今后走上职场，汇报工作、演讲、写作都有帮助。
一般常见的结构包括：总-分-总；观点-首先-其次-然后……通过结构化的表达，能够让听众读者吸收到更多的信息内容。
在自我介绍中，比较推荐的结构化表达框架是：
丨我是谁？姓名、学校、专业
丨我为什么来应聘这个工作？
丨对于这个工作，我有哪些核心优势？
（不用说太多，说3个最明显的优势即可，每个优势后面可以加上简单的事例来证明）
如果是3分钟的自我介绍，时间比较充足，还可以说下「如果能够获得这个工作机会，自己打算如何开展这份工作」。
说清楚动机和原因
动机-“你为什么想要应聘这个岗位”
原因-“你认为自己为什么能胜任这个岗位”
在职前菌过往面试应届生的过程中，因为应届生的经历都比较少，在我们眼里基本上就是一张白纸，很多时候，求职目标明确，求职动机强烈的求职者，更容易让我印象深刻。
强烈的求职动机表现在：
● 求职目标非常明确；
● 什么时候开始有这样的求职目标？为什么会有这样的求职目标？
就职前菌个人而言，比较能打动我的“为什么”一般是，我能从这个求职者的动机中看到他对这份工作的成就感，或者使命感，让我愿意给他一个机会去证明。
● 目前已经采取了相关的行动，包括通过XX渠道学习、了解相关的内容，争取了XX的实践机会。
比如有的求职者说自己想从事新媒体方面的工作，但只停留在“空想”上，没有任何“行动”，那么如何让HR相信“你是非常想从事这个方面的工作呢？”
除了求职动机以外，求职者如果过去有相关的实习实践经历，能让我看到：
● 你大概了解这个岗位的工作内容，让我觉得录用你后，你能知道如何开展工作；
● 你过去的相关经历中锻炼了你胜任目标岗位的能力，让我觉得录用你后，你有能力开展工作；
● 你尝试过相关的工作，看到了这份工作的光鲜亮丽，也看到了这份工作的辛苦不容易，让我觉得录用你后，你不会因为这份工作和想象的不一样而很快离职。
如果没有相关的的实习实践经历，那就需要挖掘目标岗位，需要候选人具备的能力，然后在这些能力中找出3个自己最有优势的，通过其他的经历来证明自己具备相应的能力。
生动形象
在满足了1和2的基础要求后，通过生动形象的语言将自己的个人信息+“为什么想做”+ “为什么能做”呈现出来，就很容易被面试官记住啦~
生动形象的方式包括：
● 给自己贴标签
● 给自己的名字做一些特别的解读
● 把自己的经历以讲故事的形式叙述出来，让面试官有画面感
最后，好的自我介绍一定是有【演讲稿】的，提前准备好自己演讲稿，并对着镜子多多练习，把握好讲述的语气语调以及时间，面试就很容易脱颖而出啦~
扫一扫手机访问
简介：在自我介绍中，推荐的结构化表达框架是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
城市代表职位面试2篇
面试经验1面试公司：联想移动 职位：城市代表1、一面（HR面）：电话面了差不多20min，主要是谈过去的主要工作经历、离职原因、期望的工作地点2、二面（部门经理）：在南山的联想大厦五楼的一间会议室里和部门经理（也是我后来的直接上司）畅聊了几乎70min，内容很多，但更注重原来工作中的细节，诸如业..
2026-01-07
-
ERP实施顾问职位面试6篇
面试经验1面试公司：汉得信息技术 职位：ERP实施顾问1 宣讲会5月5日吧，好像是那天，上午9点半左右，汉得的宣讲会在我们学院会议室正式开始，说实话，之前的宣讲会也参加了没几个，04级实习招聘的时候，图个新鲜，去看了几个，倒是到了我们05级的，反而在之前就参加了IBM的宣讲会，还是跑到校本部去参..
2026-01-06
-
行政主管职位面试9篇
面试经验1面试公司：北京中地时空数码科技 职位：行政主管其公司负责人事的一位小姐在当天中午通知我下午过去，当时我还在职，正在找新单位跳槽，那位小姐说只有当天下午有时间，下周也没有时间，所以我只有请了假过去。下午14：45到的，其公司的前台小姐把我带到一间会议室，让我等着，态度相当不友善..
2026-01-02
-
企网售后服务岗职位面试2篇
面试经验1面试公司：民生银行华北运营中心 职位：企网售后服务岗筛选分为3个环节：面试，培训，培训后考试筛选。面试去的人很多，考官有两人，应试者每轮进去三人。考官看完简历后介绍工作内容主要是上门安装企业网银，比较辛苦，然后三人每人做自我介绍，然后就是随便聊，问我们有什么问题，然后等通..
2025-12-31
-
RSDE职位面试3篇
面试经验1面试公司：微软中国 职位：RSDE首先说一下我的面试、笔试经过： 先是一位msra的牛人给我打电话，问我是否现在可以进行电话面试，然后就问了我一些自己项目的情况，再问在项目中所遇到的最大的问题及如何解决，最后再问了我三个技术问题，说是技术问题，但实际上有些智力的因素在里面，只要想..
2025-12-30
-
泰州扬子江会计职位面试2篇
面试经验1面试公司：扬子江药业集团 职位：泰州扬子江会计同样在我校做校园招聘，但是我错过了宣讲会，因此网上投了简历后，对方给我打电话让我周六坐该企业的专车去泰州。从这点上看这家民营企业还是挺人性化的，但是由于种种原因，我没能赶上周六的专车，于是对方会计处让我自己坐车去，并报销单程车..
2025-12-28
-
秘书职位面试10篇
面试经验1面试公司：长安李尔 职位：秘书说起与李尔长安的第一次接触,应该是在我辞职前一个星期吧,由于那段时间有了辞职的念头,所以在闲瑕时会在无忧人才网上搜索看是否有适合自己的职位.李尔长安好像是我投出的第二份简历吧,第二天(6.28)当我在公司交接工作的时候收到了面试的通知,由于财务接手人要到..
2025-12-25
-
审计经理职位面试2篇
面试经验1面试公司：华利信（北京）会计师事务所有限责任 职位：审计经理面试的过程很简单，进公司后有个小姑娘带我到会议室，给我一套比较简单的财税测试题目让我做，时间限制为1个小时。由于考完注册会计师不久，因此很快做完上交。交卷后大概10分钟，有人领我去见所长。所长个头不高，微胖，问了一..
2025-12-22
-
行政管理职位面试10篇
面试经验1面试公司：宁波方太厨具 职位：行政管理呵呵，还是来写写我在方太的第三次面试吧，对不起啊，应该是前天的事情了，前天那个hr把我忽悠了一回，先是说晚上九点，在华中科技大学国际学术交流中心，然后下午两点多的时候给我来了个电话，说晚上九点太晚了，说把我调到下午五点，心中感激了一下，..
2025-12-20
评论问答
