解密求职面试第一问
自我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”因此，自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力；应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企仅..
2025-12-04
在自我介绍中，推荐的结构化表达框架
发布于：2025-01-06 11:35
自我介绍中掌握以下三个关键点，面试官一定能够能够记住你。
有逻辑
有逻辑的表述能够让面试官记住你说的80%的内容
没有逻辑的自我介绍面试官只能记住30%的内容，还听不下去
如果不知道如何有逻辑的表达，可以看下《结构化表达》的书籍，对于自己今后走上职场，汇报工作、演讲、写作都有帮助。
一般常见的结构包括：总-分-总；观点-首先-其次-然后……通过结构化的表达，能够让听众读者吸收到更多的信息内容。
在自我介绍中，比较推荐的结构化表达框架是：
丨我是谁？姓名、学校、专业
丨我为什么来应聘这个工作？
丨对于这个工作，我有哪些核心优势？
（不用说太多，说3个最明显的优势即可，每个优势后面可以加上简单的事例来证明）
如果是3分钟的自我介绍，时间比较充足，还可以说下「如果能够获得这个工作机会，自己打算如何开展这份工作」。
说清楚动机和原因
动机-“你为什么想要应聘这个岗位”
原因-“你认为自己为什么能胜任这个岗位”
在职前菌过往面试应届生的过程中，因为应届生的经历都比较少，在我们眼里基本上就是一张白纸，很多时候，求职目标明确，求职动机强烈的求职者，更容易让我印象深刻。
强烈的求职动机表现在：
● 求职目标非常明确；
● 什么时候开始有这样的求职目标？为什么会有这样的求职目标？
就职前菌个人而言，比较能打动我的“为什么”一般是，我能从这个求职者的动机中看到他对这份工作的成就感，或者使命感，让我愿意给他一个机会去证明。
● 目前已经采取了相关的行动，包括通过XX渠道学习、了解相关的内容，争取了XX的实践机会。
比如有的求职者说自己想从事新媒体方面的工作，但只停留在“空想”上，没有任何“行动”，那么如何让HR相信“你是非常想从事这个方面的工作呢？”
除了求职动机以外，求职者如果过去有相关的实习实践经历，能让我看到：
● 你大概了解这个岗位的工作内容，让我觉得录用你后，你能知道如何开展工作；
● 你过去的相关经历中锻炼了你胜任目标岗位的能力，让我觉得录用你后，你有能力开展工作；
● 你尝试过相关的工作，看到了这份工作的光鲜亮丽，也看到了这份工作的辛苦不容易，让我觉得录用你后，你不会因为这份工作和想象的不一样而很快离职。
如果没有相关的的实习实践经历，那就需要挖掘目标岗位，需要候选人具备的能力，然后在这些能力中找出3个自己最有优势的，通过其他的经历来证明自己具备相应的能力。
生动形象
在满足了1和2的基础要求后，通过生动形象的语言将自己的个人信息+“为什么想做”+ “为什么能做”呈现出来，就很容易被面试官记住啦~
生动形象的方式包括：
● 给自己贴标签
● 给自己的名字做一些特别的解读
● 把自己的经历以讲故事的形式叙述出来，让面试官有画面感
最后，好的自我介绍一定是有【演讲稿】的，提前准备好自己演讲稿，并对着镜子多多练习，把握好讲述的语气语调以及时间，面试就很容易脱颖而出啦~
扫一扫手机访问
简介：在自我介绍中，推荐的结构化表达框架是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
教你应聘最佳公司
美国《财富》杂志日前发表文章说，即使在经济衰退时期，100家最佳公司也在不断求贤纳才。回首过去10年，每年前25家公司的平均就业增长率为14%。文章为这些最佳公司的应聘者提出一些建议。在简历上强调义工经历。这些最佳公司都热衷于社区服务，喜欢聘用在这方面志同道合的人。准备好接受面试、面试、面..
2025-12-04
-
HR通常考察应聘者哪些方面
1、仪表风度面试技巧： 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。2、专业知识面试技巧： 了解应试者掌握专业知识的深..
2025-12-02
-
面试千万不要虎头蛇尾
1：So,tell me alittle about yourself.可以给我们说说关于你自己的事情。不要说你私人的事情。比如、你在外地出生的、好地方、很好玩、风景不错，不过家里很困难、爷爷奶奶生病了、父母彼此吵架马上要离婚。要说出来这些事情、肯定不行。有大可能，面试的人要你说的是你觉得很难理解。你可以自己想：..
2025-11-29
-
面试试题实战技巧
一、概述动机与职位的匹配性，是指一个人在从事某项工作时个人的职业价值观、职业兴趣、职业能力及性格特点等方面与工作岗位的符合程度，与将来工作发展趋势的匹配程度。动机是一个人工作的原动力，只有为更好地发挥自己的才能、实现自己的价值而工作的人，才会在工作中努力奋斗，以工作为乐，才能做出..
2025-11-28
-
面试自我介绍，你不知道的秘密
找工作少不了要面试，而面试又少不了要自我介绍。想想如果让你做自我介绍，你会怎么说？是不是特别容易陷入“我是谁、来自哪里、获得什么荣誉、有哪些能力”这样的“表格性”介绍。看上去面面俱到，但其实无聊透顶。应该怎么办呢？其实很简单，你只需要找准一个卖点，并为这个卖点讲一个动人的故事就行..
2025-11-25
-
自我介绍应该围绕哪些内容展开
那么有效的自我介绍应该围绕哪些内容展开呢？1、做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚，对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等，尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作经验，或者学习的经验可以一带而过，要把握“重点突出”的原则。2、做..
2025-11-24
-
教师招聘面试自我介绍如何做
自我介绍是教师面试的必考项目，但是对于考生来说，往往说自己是最难的。自我介绍为何难？师范生的内容和经历雷同因为网上的模板众多，大家都知道现在自我介绍要强调哪些内容，如：学习上，要有成绩的数据体现，奖学金要强调；在校内的实践方面，要有比赛的加成，如技能大赛，说课，试讲等比赛的名次；..
2025-11-24
-
面试时自我介绍中的雷区
面试中自我介绍是最平常不过的一件事，通常面试官在面试开始前都会让求职者进行一个自我介绍，看似简单，但自我介绍中的雷区可能使你面试失败，很多求职者对对自我介绍可能会觉得无关紧要，然后就草草了事，却不知道这个自我介绍就有可能决定你的面试结果。在做自我介绍时，有六大雷区不能踩，你知道吗..
2025-11-23
-
有多少人不会面试自我介绍？
有一个工作六年的好友前段时间准备辞职。但据我所知，她到现在四个月过去了，仍没能顺利辞职。问其原因令我很是忧心。一方面是因为她已经进入了一个职场舒适区，因为目前的状态虽然不是她想要的，但是活少熟练。这种思想是我们都应该避免的。第二个原因也是令我哭笑不得。她说她不会面试，也好像不敢面..
2025-11-22
评论问答