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行政主管岗位职责和任职要求

发布于:2025-01-31 10:16

行政主管是大中型企业常见招聘岗位,从业者需要具备良好的个人形象气质,具备较强的沟通管理能力,了解行政管理、公文管理等专业知识,能够熟练使用常用电脑办公软件。其工作内容包括:

1、负责全面主持公司的行政工作,制定行政部门每月、每季度及每年的工作计划。

2、与其他部门负责人进行沟通联络,确认工作进展,收集建议和意见,汇总好存在问题后,向总经理报告;

3、协调各部门之间的关系,督导职能主管工作,确保发挥更高工作效率。

4、审批各部门的办公用品等采购计划并负责安排物资采购;

5、按照总经理指示完成各项会议,安排组织编写会议纪要及决议内容,认真贯彻会议精神。

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