回顾LG的面试经历
很久没发面经了,不是我不想发,实在是2006年下半年太忙,没好好找工作,所以没人找我去面试.....惨淡啊......直到2007年的第一场雨,晚上快9点我接到了LG上广的笔试通知,看来战役要从2007年打响了......先说说笔试吧,笔试是上周6笔的,地点在金桥的工厂,从自己开车过去用了1个小时,后来笔完自己回嘉定用了3..
2025-05-02
ERP职位面试6篇
发布于：2025-03-31 11:38
面试经验1
面试公司：中南集团 职位：ERP第一天下午跑到南工大参加宣讲会投简历，晚上就接到通知第二天9：00面试。我是第二个。面试官2人，1人看材料，1人填表，主要是填表的人问我问题。竟然找不到我的登记表俩人找的团团转，等我做完介绍了，我走下讲台帮他们找到了。然后开始问问题了，那个填表的人电话响了，那个看材料的急了，怎么办怎么办。然后好水哦，问的无关痛痒的。俩人都不懂计算机的，问的问题特不专业。特别强调人际关系的问题。问我成绩，问我专业课与工作岗位的联系。说了两遍。我结束了后第三个人上去结束后，那个填材料的把我跟第一个人的资料拿起了叫我们去另一个教室，说是二面其实就是签约。二面时才知道不是去总部，感觉被骗了，是去山东工地，果断拒绝了。
面试官的提问：然后好水哦，问的无关痛痒的。俩人都不懂计算机的，问的问题特不专业。特别强调人际关系的问题。问我成绩，
-------------------------------------------------------
面试经验2
面试公司：顶新集团资材事业 职位：ERP之前没有接触任何关于SAP的东东，本人是做国产行业小软件的，于是K了一周多的书。
搞完11:00，部门主管面试，主要关注对ERP实施方面和SAP的各模块有啥了解，ERP还熟悉些，扯了一堆，SAP则是老老实实的回答基本知识都不熟悉。
OVER
貌似公司对SAP经验也没有太过重视。约7天后得到通知参加三面，面见部门大统领，主要关注个人对一些事物的看法，提出的问题回答要注重逻辑。
于是，主管说2天后给通知
接着接到OFFER,体检，入职
面试官的提问：你认为ERP实施的困难点在于什么地方
-------------------------------------------------------
面试经验3
面试公司：天津天狮集团 职位：ERP天狮集团自己组织的招聘会200-300人 是周末有班车送到公司。1一轮直接面试直属领导 问一些相关工作情况，因为需要英语，进行简单的口语介绍和交流。2 第一关通过稍后见他们的直属领导，领导根据第一轮的面试评语进行更深入的了解 觉得合适继续下一轮 3 直接见信息部老总，她关心的就是你的稳定性，你的个人对于这份工作的理解。4 过几天如果通过hr会电话你和你聊薪资问题。5 这个比较恶心就是先体检自己交70块钱体检费到他们制定的武清开发区卫生防御哪里6 体检下来之后hr 说我们之前说好的价钱给不了你了。。。现在就能给60%。。 我无语。。。
面试官的提问：1一轮直接面试直属领导 问一些相关工作情况，因为需要英语，进行简单的口语介绍和交流。2 第一关通过稍
-------------------------------------------------------
面试经验4
面试公司：东软 职位：ERP先是做笔试题，再是技术面试，最后人事经理过来确认了一些关键信息，最后就说让等通知说可能会复试；
笔试题：程序基础(数组和String有无length()方法，2*8的最有效率算法，XML定义方式？解析方式及区别？)；数据库基础（建表，改表加字段，查询出平均值，查询出前10到20，查询出低于自己工资至少5人的记录）；数据库问答（存储过程为什么比sql快？）；技术面试主要聊工作经历
面试官的提问：和其他应用程序的接口工作的处理？报表的开发？大sql的优化？
-------------------------------------------------------
面试经验5
面试公司：Azurewave 职位：ERP刚开始是在学校招聘会上投到这家公司的，面试官直接问了关于从业背景和专业方面的问题。还进行了一对一的口语交流，面下来的评价是听力不是很好。回来后，给面试官发了邮件，争取了一下工作的机会。接着PM打了一个电话进行电话面试，面试过后，第三轮是笔试。HR把笔试题发到邮箱，当时看了一下，转发了大约6个邮箱，应该当时这个职位是有6个竞争者。做好笔试题之后，等通知啦。
面试官的提问：ERP从业经验。
-------------------------------------------------------
面试经验6
面试公司：汉得信息技术 职位：ERP首先是 3对3 群面。 是一个辩论赛的形式。 第一面的过程中 注意不要太抢着说话。要注意平衡。
接下来是二面，二面包括笔试部分和说明部分，没有想象中的那么难，需要注意如实回答即可，在说明部分可以充分的表现自己，没有人跟你抢得。
第三面就是预防针了，这个企业有可能有些不那么好的地方，第三面的时候就会告诉你。
面试官的提问：主要针对简历提问，自己自我介绍，二面会问你想对专业的问题，看你个人的应变能力
-------------------------------------------------------
扫一扫手机访问
简介：ERP职位面试6篇是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
综合管理类职位面试2篇
面试经验1面试公司：美的集团 职位：综合管理类总部的一个hr和一个经理来招聘，职位是综合管理类的近11点开始两个两个进，递简历问了一些问题，算是一面吧...我是hr面的，问完我怎么会到离家这么远的地方上学，突然就问我男朋友的事，我也不知道怎么就全部实话实说了（有，北方人...）...这是我第一次..
2025-04-30
-
Risk职位面试2篇
面试经验1面试公司：安永企业咨询 职位：RiskSLP，6人一组，加面试官1人（有的组2人）。先一个热身游戏，用纸搭一个旋转滑梯，要算成本的。之后抛了个问题：All work and no play makes Jack a dull boy. 问看法，小组讨论中英文随便，最后每人都要pre，英文。然后商业case，分析，小组合作写proposal..
2025-04-28
-
Program职位面试4篇
面试经验1面试公司：阿迪达斯 职位：Program到adidas的时候4点10分了，然后我的面试官不在，去吃下午茶了~~~我只能等，不知道下午茶只有周末有还是每天有。同我一起等的还有好几个同学，都是女生阿。。。网上说的没错其中一个女生，她竟然来做笔试的（笔试卷子同我们之前做的一样），如果笔试过分数线..
2025-04-28
-
综合管理职位面试8篇
面试经验1面试公司：安徽移动 职位：综合管理第一次面试就这样给了安徽移动.....必须得写些什么来纪念下~！我，经过层层选拔，终于能走到面试大厅（有点精英的意味~！）~！还是有点轻飘飘的，呵呵。。下午我早早的来到了面试等候室，默默的背着早上准备好的自我介绍，想真正做到就算紧张的晕倒，嘴里还..
2025-04-27
-
senior职位面试10篇
面试经验1面试公司：卡特彼勒 职位：Senior猎头推荐的，顺便说一句是一家非常负责任且行业经验丰富的猎头公司，HR对这个行业非常了解。在面试前给了我很多好的建议。由于本人是第一次换工作，所以在面试上没有什么经验。猎头给的建议对我的帮助非常大。比如，帮助我分析了我的职业规划，就冲这一点，我..
2025-04-25
-
采购专员职位面试10篇
面试经验1面试公司：广东海大集团 职位：采购专员这次面试其实是亲戚介绍的，我事前对海大并不是很了解。之后是hr姐姐邮件通知的我，比较突然，要求第二天就过去面试。面试都是单面，先是vsHR姐姐，接着再vs经理阿姨= .=HR姐姐气场不强，整个过程比较轻松，倒是因为我对于采购这个职位没有太多的了解。..
2025-04-25
-
项目工程师职位面试10篇
面试经验1面试公司：沛森科技 职位：项目工程师上午让我们群体面试，6对9，每个人一个编号，我是8号，按顺序在一个板子前面贴上自己写的自我介绍简述，全英文，然后按编号上去对着下面6个部门负责人和hr自我介绍，质保部部门经理贝克是德国人。在自我介绍完后他们会就你的述说内容问些问题，会涉及到个..
2025-04-23
-
12580客服职位面试2篇
面试经验1面试公司：中国移动 职位：12580客服到了面试地点签到之后会有员工拿一份人格测试题让你填。同时还有一份资料，主要是介绍公司还有关于职位的一些信息。这份资料要好好看，面试的时候可能会问到相关的问题，比如工作时间、薪酬等。然后会有另一个员工让你用电脑录入信息，接着就是一对一面试..
2025-04-23
-
summer intern职位面试2篇
面试经验1面试公司：理特管理顾问 职位：summer intern首先大概介绍一下理特管理顾问公司，估计绝大多数人对于这个名字还是非常的陌生，其实呢理特是世界上第一家管理咨询公司，创建于1886年，历史还是非常悠久的，服务于全球的公司机构提供战略和运营管理咨询。虽然现在比较低调了，名声不及那三大，..
2025-04-23
评论问答