游戏运维工程师职位面试3篇
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2025-12-19
第一次面试在东京,上海过来的人,二个中国人一个日本人,大概30分,自己我介绍,还有正常的为什么日本留学,为什么回(我那个时候说为了我家人还有我女友)汗。。过了二个星期上海那边给我来电话,说过了一面,然后让我13号去上海面试,最后面试,五个人,三个日本人,化学品部的,应该是役员,说的是正常的话题,之后一个星期告诉我没有过。我总结原因是:面试时我没有说到化学品方面的东西,其实是准备了很多东西。 建议:要是以后有面试快要结束的话,你要对面试的人表现出惊讶,要把你的热情表现出来,说出你想进这个公司。一定要表现出进公司的意愿,找工作也像找对象似的,你要表现出来你喜欢。。呵有点过了,但这是事实 。OK 挂了以后有一段低沉,可之后就好了,还是在日本找工作的,一个信念:没有得到你想得到的,你将会得到更好的。 同志们加油 要是有什么想问的 QQ 329020622 。当然是想给一点真心找工作的人意见。非诚勿扰。
面试官的提问:对工资有什么要求
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先是校园招聘的时候做一份数学卷子,挺简单的题,难度大约是初中到高中水平。一面也很简单,就是人事部长和某部部长看着你的简历提问题,主要看硬件吧。最后是总经理和人事部长以及某部长三人来面,会问道些开放性问题来看日语水平及语言组织能力,比如印象最深的一件事,最痛苦的一件事,长处短处举例说明等,都是看到前一个面试者在准备才临时准备的,自己觉得回答的有些乱,不过结果还是比较幸运的。另,人事效率很高,基本上面完一两天内就会出结果,然后就一直催签约。。。
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早上坐了快两个钟头的车去到那边,领进去稍等了一下直接开始面试。
部门领导加人事一共3个人面试。
大部分也都是常规问题,大概自我介绍,之前离职的原因,对他们公司有什么了解。
职位跟我以前做的有点类似,之后开始谈一下具体工作的内容顺便测试能力。
回家后做了一个性格测试。
然后就没有了。。。。
可能太老实了,面试的时候把一些自己的缺点也很直接就坦白了。。
面试官的提问:离职的原因
之前工作中最困惑的事情
薪资要求之类的
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