当面试官问到“什么时间可以入职”
面试就像是HR与求职者之间的一场博弈,不到最后一刻不能放松,不然很有可能因为细节而功败垂成。一般来说,当面试官问到“什么时间可以入职”这个问题时,说明他对你还是比较满意的。但是面对这个问题,回答不好也会有风险,如果你说自己随时可以入职,就会让对方产生许多的疑问:是不是能力不行其他公..
2025-05-19
当天去参加苏美达的面试去了.其实也没投过该公司的简历,我只是在网上注册了个号,结果昨天就接到他们公司的面试电话,当时还蛮惊讶的,没想到自己这么快就又去参加面试去了.下午2点,叫上孟建民及王琦坐上公交车直奔苏美达大厦.踏进公司大楼时,距约定的时间还有半个多小时.走进会议厅,发现里面坐着一位小姑娘,也是我们学校的,年青人的叽叽喳喳的吵开了...很快就来了位人力资源部的,把我们领到楼下的会议室,打开那里的多媒体进行该公司的宣传介绍.除了我们几个南航的学生之外,还来了几位其它院校的学习,大家一块聊天玩笑,倒不象是竞争应聘一个岗位的哦...
由于公司是采用一个一个地面试单独击破的战略,我等了好几个人后终于看到人事部笑盈盈地叫到了我.干脆利落地跟在他后面来到隔壁的房间里,里面坐着一个漂亮的人事主管...自我介绍后就是听他问起我的相关信息.从大学生活到硕士生活,爱好与特长,专业及经历,一一道到,一一问来.记得HR问了一个很有意思的问题是你文艺方面的爱好是什么?想来想去也没发现自己有多少文艺思胞.说跳舞吧,像我这样的身材会出卖我的;说唱歌吧,尽管以前有个超女给我壮气但我还是缺少底气.沉思了N久还是说了句唱歌吧,但事先声明了我的歌声不咋的.HR很客气地笑笑说爱好嘛又不是特长...哈哈,最后HR给了一个很的挑战的问题,问我对一块来的那两位同学评价,这可是一个烫手山芋,评论别人比评论自己要难,古人也说过“静坐常思己过,闲谈莫论人非”于是我小心又小心地总结他俩的特点及长处...最后人事部很不过瘾地问我对外贸业务助理怎么想?说实话我到更喜欢偏技术类多一点.于是很老实地跟他们说了我的职业规划及自己对这份职业的想法...
走出应聘的房间时,感觉自己一身轻松,拉开门的样子我发现自己特别潇洒...2年半的研究生生活就快结束了,而我也即将踏上工作之路.想想自己所学所能的,感觉自己机械、软件都会,以后就业企业的类型也难较定...真不知以后自己未来的路走向何处?搞机械搞软件一切都有可能,我找工作的条件只有二个:一个是行业有前途,另一个是工资有钱途.能满足二者最好,实在不行至少满足其一.哈哈,但是现在的我,也不敢奢望什么馅饼,唯一能做的把握每次机会,一步一步地走.偶尔抬抬头看看远处,找正自己的位置及方向...加油,smile,张开翅膀,勇敢地,向前飞吧!!
面试官的提问:问我的爱好是什么,对外貌业务助理怎么想
一开始先给些英文让你翻译,然后是一张图纸你要把相应的技术要求标出来。类似于粗糙度、圆跳动之类的。然后HR会告诉你一个星期通知你。我等到通知说公司愿意要我,但只给3000大洋,跟我的预期有差距,我说考虑一下。又过了3天吧,我说愿意去,结果她告我启东那面的还要面试。去就去呗,结果起了一大早,他说的班车也没有,还要自己跑去坐长途车,长途车坐完再倒公交没有空调的那种。一个字,苦啊!去了以后就领你去工厂看了一圈,剩下的时间就是坐到凳子上发呆然后一直等到他们下班。连要面试我的人都没见到。我勒个去,第二天打电话一问,HR说是一面的问题,然后说不合适。唉,苦啊。辛苦跑那么远原来一面别人就没看上你,那干嘛让我二面啊。害的我早上5点多就起来了。唉,无语问苍天啊!
面试官的提问:自我介绍
一些技术问题
为什么离开上一家公司
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室主任亲自面试,后来把玩液压的一个厉害家伙找来了,同侃,很尽兴,高高兴兴的,哈,人家问什么,你说什么,该怎么答就怎么答,别做作,就可以了,让人家看着你像混事儿的就可以了,最后,俺选择还是玩机械设备,没有玩液压,这不是一个科室,
5 Y/ A o, D V8 C5 a# 再以后,那个液压的厉害家伙给我做部件,也很高兴,作大设备的时候,他给我设计系统,我最放心,说起当年的故事,特不好意思,再以后,俺自己混事儿了,那几个能玩的家伙给俺画图,非常信任,哈哈,俺从来不与他们侃银子,
面试官的提问:为什么离职
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见了很多家公司,有大陆厂、台湾厂、香港厂、日资厂等,而这些厂面试我的人,有些很有礼貌,有些则不然,一般台湾人在我的印象中是很有礼貌,很有素质的人,香港人也不例外。我记得有家刚开的厂,我见工了两次,我很满意,因为都能满足我个人要求,可能是太过于自信,却使得其反,复试的当天下午我的电话响了,顺手拿了电话一会就是那家公司我很高兴,当我接到电话时对面的小姐问我会不会说白话时,我只能坦诚说我不会讲但我能听,挂了后一直都没消息,我知道我失败了。
面试官的提问:你家住哪里
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初试了解一些个人工作经历,技术侧重点等情况
复试,主要是带到委派的企业。一个技术日语翻译,两个日本人,
日本人,一看户口是内地的,会说他们愿意招聘一个上海户籍的,这样稳定些。
然后,了解以前为何辞职,即便是应聘者之前企业项目解散,或者其他原因都他们会认为你是学了东西之后走的,
日本人对于应聘者为何之前每个公司的辞职,愿意花大篇幅了解。
英语至少六级以上的要求,相对讲薪酬太低,6000.注本人经验8年。
面试官的提问:你户籍是内地的,以后会在上海吗?
你辞职的理由,
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第一轮简历面试五人一组,我们这一组考官用了不到两分钟的时间就解决了,留下了两个,并不是看什么简历来的,而只是纯粹地觉得哪些人符合条件就可以了。因为符合条件,这一轮顺利通过了。
第二轮专业知识面试,四人一组,对于自己的专业知识,自己还是比较熟悉地,相对于其他几位同学来说应该还是比较占优势的,因为在这一轮也没有限定的通过比例,再加上我们这一组的专业知识都还可以,经过几个问题的回答,我们顺利通过。
面试官的提问:是大四以来第一次参加应聘,还是会有一点紧张的,再加上之前准备得也不够充分,简历地填写完全是看着别人的
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我是周五接到面试电话的,当时人在郑州,约的是下周一下午面试。公司在丰台区,外表不怎么起眼,但毕竟是一家国企,进门刷卡,出门也要刷。进去先填一份表。我面试时是三个男的,问得问题很官方,先让自我介绍,因为我还没毕业,面试问题就比较简单了,围绕你为什么来北京,毕业设计做的什么,你取得成绩,你对公司的了解之类的。周五接到电话,让过去体检。之后就没什么事了。
面试官的提问:自我介绍。你为什么来北京,在郑州发展不是也不错吗。你的毕业设计做的什么,介绍一下。你的综合素质不错,
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先开始是在学校召开宣讲会,然后头简历,人很多,简历都收了几堆,同寝室的也投了,我在投简历过后又和来宣讲的员工推荐了下自己,加深印象,然后我通知一面,我们寝室那几个投了就走了但是就没有收到电话通知,然后一面基本就是谈谈大学干了些什么啊那些,谈谈自己之类的,然后回去等通知,然后二面一个专家来面的,就问到了专业的知识,但是都不难,很好说话的
面试官的提问:介绍自己,专业的知识
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公司不错刚拿到敏实设计部门职位的offer,发点面经,希望能帮助一些人
在通过笔试以后,会进行一对一的面试。我遇到的面试官比较的仁慈,她在面试的过程中叫我不要紧张,而且一直保持着微笑,一下子拉进了我们沟通的距离。面试官是看着我的简历。我们聊到哪,她就问到哪里,偶尔会问一问你为什么觉得是这样子呢?整个过程就是聊天+问答形式,不是很紧张的气氛
面试官的提问:为什么选择敏实 优缺点
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填背景简历表,同事前台给份英语试卷,英语比4级简单,然后人事面试,然后部门经理,填背景简历表,同事前台给份英语试卷,英语比4级简单,然后人事面试,然后部门经理,填背景简历表,同事前台给份英语试卷,英语比4级简单,然后人事面试,然后部门经理,填背景简历表,同事前台给份英语试卷,英语比4级简单,然后人事面试,然后部门经理,
面试官的提问:填背景简历表,同事前台给份英语试卷,英语比4级简单,然后人事面试,然后部门经理,
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简介:机械设计职位面试10篇是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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