计算机硕士的七大名企面试经

找工作的旅途也要终于告一段落了，读书的事情也该放下了。很早就说要给实验室的师弟师妹们讲讲经历。回顾3个多月的求职路，期间的酸甜苦辣，五味杂陈，感慨良多。　　先介绍的背景，我是1月份毕业的硕士，通信计算机都沾边，实验室项目一直做到10月底才腾出手来，11.1-11.20写完硕士论文，11.22左右提交硕士论文，12月份答辩。整个毕业加求职过程非常赶，因此也错过和放弃了太多的机会。但是，大家一定要相信，坚持是对自己最大的负责！

求职成功的offer:

中兴：中兴的招聘开始得很早，记得是快暑假的某天（6月份？）在实验室哼哧哼哧的做项目，然后收到学院的邮件说是中兴校园招聘开始了，让快点在网上注册提交简历。这个时候根本就没有调整到找工作的状态，简历也就随便的写了一些，估计大家的情况都一样。由于是属于暑假的提前批招聘，先进行的是面试，分为一面技术面和二面英语面，技术面比较简单，就问点简历上面的项目和一些开放性问题，比如你怎样看待婚姻问题，你未来的老婆比你强咋办，平时看新闻的话说出5个时事事件等；英语面也很容易，搞技术的也不会被为难的，当时那个考官英语属于标准的中国式英语，一般大家面试应该没啥问题，很好懂。

9月底左右的时候中兴才进行了笔试和性格测试。笔试的卷子统一的一张，好多c语言的题目。不过不知道是不是和我用的编译器不太一样，我感觉很多字符串操作的题目都是错的，也确实在某道题目上没选答案，打了个叉。还有一部分题目把linux,c,c++,java,windows的概念混在一起，把人搞得云里雾里的。总体感觉中兴的卷子出得不太规范。

10月中下旬的时候中兴给了offer,我那算比较早的一批，hr说工作地点可以自己选择，上海北京深圳南京武汉都行，这点感觉中兴比较好。而且听同学说后来中兴的解约流程也办得不错，呵呵，这也算亮点吧。

华为：华为这届的招聘也很早，估计是和中兴掐上了，我记得好象是2010年的8月下旬开始了，也说是提前批招聘。华为的按正常流程走，先笔试，再一面二面，技术的没有群面。华为的卷子没有中兴那么杂，分为c语言的和java的卷子，c语言的卷子也比较基础，但字符串处理的题目和中兴有一样的问题。还有道题目memcpy和memmove的区别，再加一个strncpy,大家多查查man手册吧。

　　一面1对1,10分钟搞定，问问你卷子的题目，问问你简历上的项目。二面1考官对3学生，也是自我介绍啥的问简历，而且这时候考官手头会有一面考官给你打分完的卷子，她会参考。华为给offer基本上都是催得很急的那种，头天晚上给，第二天签。不过他家好像面试是统一的，但是最后不同的部门会在不同的时期要人，我前后收到过三次签约的**。最后各种考虑没去签约华为还发**调查问卷，问了下签了哪里签的什么行业为什么没签华为等。说实话，如果不是考虑在北京上海工作的话，华为中兴都是不错的选择。另外再说一下，华为北研所的工作时间相对比较规矩，每个月的4个周六只要求最后一个周六加班，其他地方的研究所据说加班就是常态了。搞通信的很多人对华为的感情都很复杂，呵呵。这个大家都自己抉择吧。

上海电信研究院：这是我拿到的第一个书面offer.简历是在中国电信组团来北邮招聘的时候在北邮体育馆里面投的（10月12号？），研究院与上海电信会有两个招聘摊位，但实际上最后是统一招聘的，这点想去上海的同学留意下。当天下午投完简历，当天晚上就会安排笔试，大家最好做好准备。没有在网上招聘系统投递简历的同学也可以现场投递，但前提是你自己回去在网上也得提交一遍，大家一定要注意，因为电信的好多分公司是归属在集团公司下面统一招聘的（广东电信等几个分公司是自己独立招聘），只能选择两个分公司，而且一旦提交没法更改，一旦你被前一个分公司录用，我不知道后面的公司还能不能看到你的简历。我当时投的是上海电信和北京电信，结果北京电信的招聘比较晚，上海电信先给了offer,最后北京电信的笔试都没接到，这个大家自己斟酌。

刚投完简历下午4点左右就接到了淘宝15号中午面试的电话，淘宝的是c++后台开发的岗位，再说吧。

先去准备上海电信5:30的笔试了。上海电信的题目比较综合，有三张卷子：专业卷，行测卷和性格测试。专业卷有技术的题目，以计算机网络为主，我的强项，呵呵；专业卷还有市场营销的题目，有英语翻译和英语开放性问答题目。行测卷这个图形题很多也很难，整体上大家就看着办吧，速度重要。性格测试这个就太变态了，20分钟涂完差不多240道题目选项，个人觉得这个性格测试能做完，基本上别的性格测试的题目速度就很容易上来了。

第二天上午就进行了一面的群面。群面的时候在等候的走廊里面看到好多美女，呵呵，不过最终录取的明显男生多啊。好像是8个人一组，无领导小组讨论，要做一个SNS的产品，每人给一页纸上面写有需要完成的工作。讨论开始前HR会说明时间安排及流程，最后需要人做总结。至于无领导小组讨论需要注意的事项，记时间，承认或者支持别人的观点，提出自己的观点，发言清晰，给别人时间，不要太强势的当头等等，我这是技术的，营销的可能越强势越好，其他的大家自己琢磨吧。这个群面是我所有面试中整体感觉最好的一次面试，最后我们组有三人拿到了offer,而且我们三人也成了有渊源之人，呵呵。

第三天就进行了二面，这个很简单，两位技术人员随便问问简历项目，再问问为什么想去上海工作，就完事了。

第四天上午发offer.

只能说上海该电信招聘的效率不是一般的高，完全不像大部分国企的作风，这是我很喜欢他的一个方面，而且他们招人并不排外，最后拿到offer的很多都是外地学生。基本上HR他们都会工作到很晚，然后晚上打电话通知你下一步的面试。整个过程中群面刷人最厉害。cisco上海：　　由于硕士期间一直是做的IP方面的项目，思科是我最想去的公司，投简历的时候都感觉是在向心目中的圣殿进发一样，虽然没抱多少希望。拿到笔试通知就很意外，本来投的是北京的tac部门和上海的研发部门，最后是拿到了上海测试部门的通知。去清华上机做完笔试题目，主要是c语言的题目，必不可少的英语题，还有综合类的题目，以及大量的TCL语言题目，做ns的同学应该很容易，反正我对tcl是不懂。幸好c语言的题目做得可以，有幸接到了面试的通知。

cisco的面试安排在北京银泰大厦，应该就是北京的工作部门，因为是周六，没人上班。是国贸还是建国门那我忘了，杜拉拉升职记在那个银泰写字楼有取景，呵呵。

cisco的一共三面，技术面，HR面，经理面，连着面完，这是我很喜欢的。三面的考官交叉进行面试，所以你可能首先进行哪一面得看安排。面试的安排由一位可能是英才网的温柔的小美女实习生来安排，面完了跟着她走就可以了。

我首先进行的是技术面，远程的视频面试，两个男考官。面试用的他们自己开发的远程网真系统，据说很贵，一般的公司都用不起，确实很NB,画面清晰实时，我猜测可能还进行了加密传输啥的，再加上那么高的分辨率，而且晃动的时候残影几乎没有，码流应该相当不小。

技术面也是问项目，C语言，后台进程的特征，字符串复制的那几个函数的区别和可能的异常，IP协议栈的很多知识，算法等。让我写个快排，我说忘了，呵呵，确实是做的三个工程项目里面很少写算法代码，至于算法和实际项目经验到底有多大联系，这个问题我也说不清楚。

技术面完了之后是HR面，可能是英才网的考官，我英语底子还可以，那天状态也超好，基本上英语面试可以和考官PK,所以面完感觉还可以。

最后是经理面，manager是06年北邮毕业的大美女，呵呵。也问IP协议的东西，问linux的东西，问为什么做测试，问喜欢什么电影啥的，也问英语。由于我有过在linux内核IP协议栈开发及很多其他协议源码的研究经验，所以基本上所有有关IP协议的问题都从代码级的角度来回答，面完考官看上去还是很满意的。如果你技术过关英语也不错的话基本上这一关就会要你了。

面完过了不到一个星期就给了offer,最后拿offer的时候，我们这组2个北邮的美女，1个北邮的男生，再加一个我，不得不说，北邮很好很强大。

中国互联网络信息中心（CNNIC）：

这个单位待遇其实挺不错的，做DNS的，很多同学可能知道。中科院下属的事业单位，但招聘人员一般不走事业编制，他们叫做项目聘用，也可以叫事业单位企业化运行。现在准备普遍推行的事业单位改革，试点就是拿的中科院来开刀的。所以大家也不要太郁闷他怎么不给事业编制。我本来投的C语言开发岗位，结果他们后来说C岗位招满了，给我调到了IT规划岗。这个单位的面试一共三面，我的一面二面是放在一起面的，由于岗位问题，问的东西也没有让我印象深刻的，反正基本上是都答上来了。

三面是领导面试，安排在一个星期之后，场面有点夸张，来了6,7个人吧。这个阶段我的印象就是，在坐的领导都很年轻有为。这个单位招人很挑，我们班一大半的同学都被他们面过同一个岗位，还有我一博士师兄也是反复折腾了好几回。感觉他们有的是招聘时间，会把人翻来覆去的面，反复的比较反复的挑。当然，如果他们看中了你的话，也是会尽力的争取你过去的。

农行软开：

这个大家在板上可以找到很多帖子，已经很透明了。我就不细说了。需要注意的一点是：农行招人就一面，技术人员HR领导齐聚一堂，所以这个会相对公平很多。有些其他的国企就不尽然了。大家可以分析下1vs1,1vsN,MvsN这些面试方式在公平性方面的异同。还有一点就是：这样的国企一般HR部门的权力挺大的。面过华为中兴淘宝百度等技术性企业的同学能够明显感觉到考官一般都细声细语慢慢来，一般都是花很多的时间去思考和解决问题，他们不急，都很低调。但很多国企就不同了，你怎么搞定HR很重要，而HR一般都容易被气场强大的人征服的，细微之处大家慢慢琢磨吧。

浦发总行信息科技部门：

这个公司版上基本没有，我就细说下吧。按照某人的说法，浦发是金融业的圣殿，呵呵，但我倒不怎么关心这个。浦发招聘的时间很晚，大概是12月份吧，我记得是做完浦发的笔试的卷子，下午就赶过去进行移动研究院的一面了，具体时间大家帮我回忆下。浦发的简历投递是提交他自己规定的表格，直接发送到邮箱去，当然要附上自己的生活照，没有专门的网上招聘系统。笔试地点在新街口那的一个中学，笔试的题目有行测，专业知识，英语等。面试一共两面，要去上海。1月8号左右通知的一面吧。我当时是买的当天的动车站票去的，10个小时啊，而且去了上海发觉下雪了，悲剧！幸亏住在同学那，一切安好！

一面的地点在上海漕河泾那边，从地铁口一出来我就看到了CISCO的大楼，当时小感慨了一把。浦发的面试地是一栋三层的小楼，也没啥大的LOGO,很不起眼，但一般能在地价比较贵的地方建矮楼的我都觉得这个公司NB.在一面等待的过程中遇到了一个北航的MM,都是北京来的感觉都亲切，很快就熟了，呵呵。

一面是1学生三考官，主要对着你投的简历问，但浦发的那个简历没地方让填项目经验，所以这个时候你在自我介绍的时候一定要说的比较全一点。还会问你的期望年薪，这个貌似他们比较看重。会问你会什么开发工具，项目经验如何，希望从事什么样的工作，反正技术细节基本不问。这种面试一般就看人品的。面完后和北航的那位MM一起吃了个饭，他吃到清炒的花菜居然是甜的的时候问老板是不是放糖了，我说南方的很多青菜不放糖就是甜的，她一脸不可置信的样子，呵呵。我特意让老板这个菜没放糖，其他的都放了糖。和上海一样，真的老家的饭菜吃起来很香很香。

一个多星期后接到了2面通知，我在上海住了10天，北航的那个MM是回了北京又再赶过去的。2面是群面，多对多的那种。进考场前HR助手会给你一张纸，上面题目是关于项目开发过程中若干选项的排序问题，让你选3个最重要的吧。里程碑，加班，良好的组织，选最优秀的人等等很多选项。特别注意的是题目你可以抄到草稿纸上，但不能把那个打印版的题目带进考场。我们一组6个人，两个清华的，一个北大的，一个武大的，一个中科院的，再加我。我们组有三人拿到了 offer,而且依据后来的统计，也有很多外地的学生，所以浦发招人也算比较公平的。群面的过程中会有自我介绍环节，大家一定要多多介绍自己的东西，最好是合适合理的超时。而且这个阶段考官里面技术人员HR领导也都全有，这就属于标准的HR权力大领导权力大的单位，表现要积极。讨论到最后我和一位清华的 MM形成了争锋相对的形势，不过最终我选择了妥协，并推举她做了总结陈述人。结果是我们都拿到了offer,这个大家自己把握。

面完后那个北大的MM赶场子立马打飞的去深圳面试，强人呢，呵呵，和她是本科校友本来想套套近乎的结果没机会。当天晚上我又站票回了北京，真累！

浦发给offer的过程更考验人，可以几个月把你搞得心理憔悴的那种，不仅仅是等待，还有各种传言各种内幕啥的，时不时拨动一下你紧张的神经。好在最后的offer统计结果表明绝大部分传言并不属实，浦发算是很公平的，事实说明一切了。

总结：1.有扎实的某一方面的技术功力很重要，面试的时候会带给你很多的底气。

2.绝大多数的offer差距并没有想象中那么大，我自己就认为我找的几个其实后来想想都差不多，关键看自己怎么走。明确不了自己的目标就随大流吧，跟着牛人走。

3.当你手上有几个不同城市的好offer的时候而且你还单着的话你会非常期待有个女朋友的，我就是这种类型，这个算是自己最大的遗憾，最后抉择无法把女朋友的因素考虑在里面。所以师弟师妹们趁早哈！

4.偶是湖北人，说实话，上海这个城市对南方同学的吸引力确实太大了，南方在北京念书的同学可以多多留意京沪都是可选的，最好能直接去上海那边玩玩啥的感受下，呵呵。当然，留在北京也不错的。

5.留京沪这个问题，至少你先把老家及其他可选的城市考虑下再来考虑留京沪的问题。

很多东西想写，但时间确实不够，太赶了。有机会的话再写写我失败和放弃的例子吧，失败真的是成功之母。能够和大家分享下各个

公司所要求的技术甚至程序细节是我的期待，但不知能否完成。

非常感谢实验室的兄弟姐妹们，感谢班上的同学们，感谢宿舍的哥们，感谢老师，感谢北邮人论坛，感谢求职过程中碰到的所有有缘人。