面试官:你不值1万只值7千怎么反驳
某乎上有个苦恼问题,大约2000万人围观,说明许多求职面试者都遇到过。经过一面二面后,面试官跟你“薪酬面议”。你说“我期望月薪1万块”。面试官直接怼回来,“对不起,你只值7000块。”是不是觉得很恼火,很伤自尊?那么,应该怎么应对呢?【1】不要玻璃心。假设一个场景,面试官冷冷地、嘴角不经意..
2025-06-12
如果应聘者给公司留下很好的印象,或者还在公司考虑范围之内,公司一定会问这样的问题。这个问题已经是让你接近成功的问题了,不过有时候越是在最后关头,越要小心地应对。
在职者如何应对
我国劳动法规定,在劳动合同生效期间,劳动者需要解除劳动合同,必须提前30天以书面形式向用人单位提出。这其实是对用人单位进行的保障,使他们有充裕的时间进行工作的交接和延续,并寻找其他替代者。
离职者如何应对
离职者一般可以马上上班,但是任何人在找到工作后,都喜欢在紧张的面试过程和更紧张的新工作之间给自己安排一个缓冲期。离职者找到新工作后,可能需要休息几天,或度假,或解决一些私事。这本无可厚非,但如果真的这样回答,会让面试官觉得你将自身的需要置于公司利益之上了。所以最佳答案还是随时能上班,服从公司的安排。即使你真的想放松几天,也可以以一些客观理由来推脱,比如在公司附近找房子需要几天时间等。
回答大忌
求职者不能告诉面试官,不确定什么时候能上班。不管有任何客观理由,此类回答都会让面试官感到疑惑:既然你想要从事这份工作,为何不能回答这么明显的问题呢?更可怕是,这个问题会让面试官联想到你其实并不确定是否接受这份工作,也许你还在外面参与其他的面试吧,从而让面试官对你产生信任危机。
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