面试敏感问题汇总
平时在与朋友的相处中，如果遇到不想回答的问题，你可以闭口不谈或是转身离开。可是在面试中，这样的做法显然就行不通了。除非放弃面试，否则的话再刁难的问题，你都得转变思路进行回答。面试中千万不能出现冷场的局面，如果实在是不好回答的话，宁愿答非所问也不能闭口不言。面试敏感问题汇总：1、请..
2026-01-17
名企五花八门的面试鲜招
发布于：2024-09-25 11:38
名企工作环境好，薪资待遇好，福利高，竞争空间大，留给面试者的门槛自然也高，要想进名企就必须“过五关斩六将”。名企在人家的甄选上都有一套企业内部的严格制度，为了寻找“合适”的求职者，他们往往不惜血本，出动各部门“高手”，全方位考察求职者的综合素质。
面对名企五花八门的面试鲜招，面试者应当如何见招拆招呢？
美国名企面试特征：
1.一般不问性别、年龄、生活习惯、缺点等隐私问题，IT行业对着装也没有要求。
2.面试重视考察能力，美国劳工部公布的最受雇主欢迎的十种技能是：解决问题的能力、专业技能、沟通能力、计算机编程技能、培训技能、科学与数学技能、理财能力、信息管理能力、外语交际能力、商业管理能力。
3.面试回答问题必须直视面试官的眼睛，以体现面试者的真诚与自信。
面试题举例
美电报电话公司：整理文件筐
给应聘者一个文件筐，要求应聘者在10分钟内将杂乱无章的文件存放于文件筐中，一般情况下面试者不可能完成这个任务。公司借此观察员工是否具有应变处理能力，是否懂得区分轻重缓急，以及在办理具体事务时是否条理分明，那些临危不乱、作风干练的面试者就能获得高分。
欧洲名企面试特征：
1.招聘岗位描述非常具体详细，喜欢用各种心理测评工具。
2.注重外表，面试者最好能够穿西装打领带，青睐看起来有自信的面试者。
3.重视个性创造力、不避讳谈及薪水。
4.德国企业面试较严谨，更重视外语，面试结构也比较复杂。
5.法国企业面试相对随意，面试中自由发挥的程度大。
6.英国企业面试一般也需要多伦面试，讲究面试中的逻辑性。
面试题举例
壳牌石油公司：开鸡尾酒会
壳牌石油公司组织应聘者参加一个鸡尾酒会，并且该公司高级职员都被邀请参加，应聘者与公司员工在酒会上可以进行自由交谈。
酒会后，由公司高级职员根据自己的观察和判断，推荐合适的应聘者参加下一轮面试。一般那些现场表现抢眼、气度不凡、有组织能力者能够获得下一轮面试机会。
日韩企业面试特征：
1.重视礼貌和细节。
2.喜欢诚实、积极、守规矩、忠诚、严谨的应聘者。
3.看重英语水平高的面试者。
4.去日企面试必须着正装，严格守时，态度谦恭。
5.去韩企面试，应聘者提出薪资要求会令面试官非常反感，韩企更喜欢稳定的员工，面试者在交谈时应该做到言谈举止稳重大方。
面试题举例
日产汽车公司：请你吃饭
日产公司会对所有来公司的应聘者进行一次用餐速度考试，招待应聘者一顿难以下咽的饭菜，一般面试官会好心叮嘱面试者慢慢吃，吃好后再到办公室接受面试，那些慢腾腾吃完饭者得到的都是离开通知单。
日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面说明他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。
扫一扫手机访问
简介：名企五花八门的面试鲜招是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
面试问题考察十二点
求职面试虽然没有公司的形式不一样，内容也有所区别，但是面试的目的肯定都是差不多的，就是看看你是否适合这个工作，他们会从几个点来进行判断，这是我们需要了解的。第一，仪表风度。这是很多人容易忽略的，得体的仪表既是对别人的尊重，也可以很好的反应你的职业素养，特别是对于有些岗位是比较重视..
2026-01-17
-
面试中常见刁钻问题汇总
面试为什么重要？经常我们会提到面试成本的问题，一位求职者在求职的最初，需要花费大量时间和精力，用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作上。如果他有幸获得一个面试机会，这些成本就会成为二选一赌局的砝码，若面试成功，他的投入将获得回报，但若面试..
2026-01-16
-
实习面试需要准备的十七个问题
很多小伙伴已经开始准备实习面试了。一大波公司暑期实习招聘也即将来袭。时间很少，任务很重，这段时间究竟应该如何准备？如果你依然混混沌沌，掐指一算，面试时的你，还是在做炮灰……今天带来了面试前必须准备好的17个问题，不仅是暑期实习，只要是求职都需要！有同学靠它们，拿下了3个offer。所以如..
2026-01-14
-
如果你的老板喜欢谈理想
很多流氓公司在面试员工时，都会问这几个问题：你有什么理想？期望多少工资？每次被问到这类问题，我心里都是一句MMP：我上班就是为了钱，不要跟我谈理想，我的理想是不上班！别问我期望多少工资，我的期望工资你给不起！不要跟我谈理想，我的理想是不上班在职场有个铁律：给不起钱的公司喜欢谈理想。..
2026-01-14
-
行政经理职位面试8篇
面试经验1面试公司：永辉超市 职位：行政经理上次看见永辉超市在招门店行政经理（管理部经理），所以我就试着投了简历。上个月好像是二十几号叫我去面试的吧，当时初试过了就叫我等复试通知。重点来了，万恶的复试啊…到现在为止一共参加了三次复试了，也就是说加上初试一共是四次面试。期间历史大概半..
2026-01-07
-
英语翻译职位面试10篇
面试经验2面试公司：泰州医药城 职位：英语翻译我们是在校园招聘网上投递的简历，后来得知泰州医药城在全国5所外语院校都有招聘，只招4-6名翻译。第一步是先写个人自传，要中英文对照的，这个我在宿舍里写了3天多，花了点心思。然后那边打电话来让我去泰州面试。到了泰州后，当天晚上跟医药城的领导和..
2026-01-04
-
行政主管职位面试9篇
面试经验1面试公司：北京中地时空数码科技 职位：行政主管其公司负责人事的一位小姐在当天中午通知我下午过去，当时我还在职，正在找新单位跳槽，那位小姐说只有当天下午有时间，下周也没有时间，所以我只有请了假过去。下午14：45到的，其公司的前台小姐把我带到一间会议室，让我等着，态度相当不友善..
2026-01-02
-
运维工程师职位面试10篇
面试经验1面试公司：盛大网络 职位：运维工程师二面的“战斗”开始了。这次面试俺的是一个蛮年轻的gg，带着蓝色边框的眼镜。我们的对话是这样开始的（我自己理解算是寒暄，虽然是第一次感受到）“工大的？”“是”“计算机专业？”“是”“本科？”“嗯”这个时候他基本上看过了我的资料。然后就很直接..
2026-01-02
-
教师职位面试10篇
面试经验1面试公司：北京物资学院 职位：教师得到消息学姐拿下了高盛新加坡的一个OFFER，可以说是同学圈里面钱最多光环最大的一个了，大家除了为她感到自豪，也都希望从她身上学习经验，在以后的求职中朝着她的目标努力。借着在食堂吃饭的时间，跟学姐大概聊了将近一个小时，现场听她讲述了从SUMMER IN..
2026-01-01
评论问答
