行为类面试题
下面www.gerenjianli.com来跟大家谈谈有关行为面试的问题。 行为面试更重要的是行为面试的信息，包括行为面试的问题，如何准备行为面试，技术和战略为acing行为面试。在行为面试中，该公司已决定，他们雇用的人，会问的问题，找出候选人如果有这些技能需要什么样的技能。行为面试问题会更比传统的面试..
2026-01-15
中国银行紧张面试经历
发布于：2025-09-13 11:30
废话不多说了，早上五点起床，由于我是县里的，到了也就快七点了，在校门口等了一会人多了，到点开门进入侯考室。一女的宣讲面试讲话“欢迎大家…脱颖而出…”然后我就被分到了B组，到了二楼，（忘了先查证件了还是先笔试了）笔试大题又是假如你是小王，不过这次小王和你们的小王干的事不一样，呵呵！！假如你是小王，小李协助工作，经过一个月的努力终于得出了方案，偏偏小李把方案丢了，老板批评了你一通，说你什么什么，后天就要招标了，要是落入竞争对手手里怎么办？这时候你怎么说？（说原话）接下来你怎么做？还有一个是你刚进入公司大家都不怎么喜欢接受你的意见，公司员工开会也不积极，你建议老板多开会，老板说没时间，你怎么说，你怎么做？还有一个是你是某专家，某国有银行想要调整银行卡年费，让你做调查，你怎样开展工作？时间20分钟，做完就收了，后来就是性格测试，时间挺紧张的。 后来就被叫走无领导小组讨论，题目是保护环境的方案，十二个选项分四个框，很有效，比较有效…其中第一个是要排序的。我竟然写了两个7,交了以后才知道写重复了，真是郁闷，后来就开始了自由讨论阶段，巴拉巴拉的说了半天，很乱，但是最终结果很好。一开始有点紧张，我看旁边的研究生哥哥说话比我还紧张，全身都抖，我竟然不抖了，呵呵。讨论完了，交了最终结果，小组推荐一人做总结，没人推荐我，郁闷，都看我旁边那位，于是人家做了总结。最后是打分，做自我评价。感觉今天表现不是很好…自己的角色不是很清楚，都被他们抢了，哎！！！紧接着就是抽签单面，我看着那个签我感觉不错，我就去抽了，当我反过来的时候我才发现原来是第一个，哈哈，是好还是坏，不知道，反正早面试完早回家了。
等了一会被叫到一号了，我就进去了，就开始问问题了。我的问题是1.你用一分钟的时间介绍一下你的学习和实践经历。2.说说你的紧张而繁杂的实践经历吧！3.说说能体现你的领悟力的一件事。4.你是怎么说服对方的，说一个经历。5.你说的打工经历当中的点子是你想出来的，还是别人想出来的？好像还有一个问题，太累了，想不起来了。然后就面完了，拿上东西就去了个厕所，正好碰到同组的六号，让他帮我拿羽绒服，本想趁此机会把身上那西服衬衫领带拔下来，结果那面试的工作人员不走了，抽起来没完了，还说了一句，你俩讨论面试题目呢？6号说没有，就说了出去等我，我只好穿着出去了。一路走到汽车站，没有袋子，我还逛了会天客隆，给我小侄女买了点东西，主要是买哪个袋子。到了公共汽车上赶紧脱了下来，憋死我了！！！呵呵！！！肚子好饿啊，回家吃饭去！
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