英语面试重视软技能
眼下,知名企业的校园招聘已经纷纷进入面试阶段,随着外企的英文面试如火如荼的展开,书店里各类以“世界最佳公司面试题”为标榜的面试指南也纷纷告罄。且不论其内容优劣,单就“最佳公司面试题”这几个字就足够征服眼下正饱受面试“折磨”的求职者们了。因此,是时候让知名企业的招聘者和成功闯过首轮..
2026-02-19
今年定向招聘分1面,2面和笔试。1面1对5,面试之前会有量升高的过程,进去之后每个人轮流自我介绍,面试官对你感兴趣的话可能会问你问题,然后就是每个人统一回答一个问题——对柜员这个职位怎么理解。整个1面10分钟不到吧。2面2对1,2个面试官1个记录1个问问题,没有涉及到专业知识的,都是问你关于在校经历,所学的课程,喜欢哪门课,职业规划之类。最后有问到家庭状况的。2面也蛮轻松的,10分钟左右。笔试是机考,全是选择题,有逻辑思维,图形推理,综合分析,英语阅读理解和20道金融的专业题。2个小时还是蛮紧的,我做完时间刚好。
面试官的提问:自我介绍,对柜员的理解,为什么来建行,最喜欢哪门课,举一个平时组织活动的具体例子,对之后的职业规划,
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接到一面的时候是早晨,所有面试人员分为8组左右,每一小时一批,一批有五六十个左右,在会议室等候,接着五人为一组进行小组等候,接着就是按照号码进入面试。面试官两个主要问一些家庭背景的问题和自我介绍

接着面试通过就能接受笔试了,考的就是行测的东西还有些英文阅读
再接着过了差不多两周就接到二面和体检通知,二面主要是无领导小组讨论,有指定的题目给你,在面试期间所有人都有制定的编码,不可以讲出任何与自己身份有关的信息,但是可以讲编码
面试官的提问:一面的时候主要问,你为什么要应聘?为什么适合这份工作
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