营销管理职位面试4篇
面试经验1面试公司:安踏 职位:营销管理安踏一面。10个人走进面试间,各人位置上有一个纸条,我坐下拆开属于我的纸条,上面写着:文娱部部长。考题是大家模拟一个场景:教师节快到了,学生会准备搞一个“感谢老师”的晚会,现在,学生会各个部长在会议室商量晚会,要拿出一个方案来。给15分钟大家各自..
2025-04-30
造型总监 岗位职责: 1. 全面负责造型团队相关日常管理工作及研发工作;
2. 参与及负责整个造型阶段的质量把关工作,从策略阶段、概念设计、方案设计、数据设计、模型制作、A面设计、样车试制等,提升设计品质;
3. 负责项目造型方案的把控、进度和质量把控;
4. 协助设计团队以及客户完成项目;
5. 负责造型开发团队的建设,打造一支专业的设计团队;
6. 负责项目造型专业人员工作内容分配及计划的确定及能力考核;
7. 负责与各相关部门的技术协调与配合工作。
任职资格: 1. 45周岁以下,本科及以上学历,交通工具设计、工业设计等相关专业,有海外学习背景者优先;
2. 8年以上汽车设计工作经验,5年以上团队管理工作经验,有成功车型设计经验者优先;
3. 有良好的手绘能力和沟通能力,正确表达设计意图;
4. 对汽车造型设计充满热忱,工作主动,具备良好的创新力、适应力及拓展力;
5. 掌握相关软件,熟练绘制草图和效果图,独立主导完成整体造型设计;
6. 熟悉汽车造型设计流程及工程问题解决方法;
7. 具备良好的审美能力、沟通协调能力;
8. 具备色彩理论知识,熟悉材质与色彩搭配技巧;
9. 具有较强的中英文沟通能力及良好的团队合作精神;
10. 能适应加班和出差。
岗位职责: 1. 全面负责造型团队相关日常管理工作及研发工作;
2. 参与及负责整个造型阶段的质量把关工作,从策略阶段、概念设计、方案设计、数据设计、模型制作、A面设计、样车试制等,提升设计品质;
3. 负责项目造型方案的把控、进度和质量把控;
4. 协助设计团队以及客户完成项目;
5. 负责造型开发团队的建设,打造一支专业的设计团队;
6. 负责项目造型专业人员工作内容分配及计划的确定及能力考核;
7. 负责与各相关部门的技术协调与配合工作。
任职资格: 1. 45周岁以下,本科及以上学历,交通工具设计、工业设计等相关专业,有海外学习背景者优先;
2. 8年以上汽车设计工作经验,5年以上团队管理工作经验,有成功车型设计经验者优先;
3. 有良好的手绘能力和沟通能力,正确表达设计意图;
4. 对汽车造型设计充满热忱,工作主动,具备良好的创新力、适应力及拓展力;
5. 掌握相关软件,熟练绘制草图和效果图,独立主导完成整体造型设计;
6. 熟悉汽车造型设计流程及工程问题解决方法;
7. 具备良好的审美能力、沟通协调能力;
8. 具备色彩理论知识,熟悉材质与色彩搭配技巧;
9. 具有较强的中英文沟通能力及良好的团队合作精神;
10. 能适应加班和出差。
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