超实用的内勤文员面试技巧,你都学会了吗?
内勤文员是相对于外勤而言的,也就是指不需要外出、在办公室即可完成工作的岗位。有些人会认为,内勤文员就意味着安安静静完成自己手头的事情即可,不需要与客户或者供应商打交道,对能力的要求也不是很高。因此经常会有人不做准备就直接去参加面试,面试结果却往往不尽人意,那么内勤文员面试技巧都有..
2025-05-23
岗位要求:
1、大学统招本科以上学历,企业管理、工商管理等专业;
2、接受过企业管理、人力资源管理、行政管理、财务管理等相关的专业培训;
3、十年以上工作经验(同岗位经验三年以上);
4、具备较好的管理思维,较强的管理能力和执行力,具有较好的判断与决策能力、公关能力、领导能力以及影响力;
5、通晓企业管理知识,具备行政管理专业知识和技能,了解教育行业,具备一定财会常识;
6、为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,具有高度的工作热情、良好的团队协作精神,优秀的沟通、组织与开拓能力,较强的观察力和应变能力。
7、了解服务外包市场,熟悉外包洽谈、招投标流程,可独立完成与外包供应商的对接工作。
岗位职责:
1、负责制定学校行政管理、后勤保障等相关制度,协助参与学校经营战略策划、制定,完成学校行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;
2、组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并根据学校发展修改完善各项制度;
3、在董事长领导下,协调、平衡各部门之间关系,汇总各部门的规章制度,制定并修改学校有关行政管理方面的制度并监督执行;
4、负责处理学校日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似问题的再次发生;
5、负责学校行政费用的预算与控制;
6、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外部关系,宣传华兰文化与理念,梳理良好的企业形象;
7、完成领导安排的其他工作。
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