英语面试的恭维对策
通常认为，求职者在英语面试时，最重要的原则是诚实（honesty），也就是有一说一，有二说二，既不夸大，也不缩小，这样实话实说，往往可以赢得人事经理的好感。但是，求职者如果真的按照诚实原则去面试，99%会失败。首先要声明，为人处世要诚实，这个原则我们是赞同的，没有异议。但求职者的面试，则属..
2025-07-25
专卖店运营经理岗位职责
发布于：2025-04-03 08:42
乐高授权专卖店运营经理 美承集团 上海美承高科技有限公司,美承数码科技集团有限公司,美承集团,美承高科技,美承 任职要求:
一、5年以上工作经验,3年以上零售连锁管理经验;
二、具有较强的沟通能力、抗压能力和团队合作精神,能够较好的领导和组织团队,具有开拓创业精神。
三、本科及以上学历,32岁以下。
运营经理岗位职责
一、协助总经理制定公司的发展战略规划;
二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程;
三、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行;
四、制定所负责部门的各项管理规章、制度;
五、积极协调和激励所属部门的工作。
六、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;
七、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
八、维持并开拓各方面的外部关系;
九、管理并激励所属部门的工作绩效。
十、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权
十一、部门相关费用审核权、控制权;
十二、处理顾客投诉的对外代表权。
十三、下属工作指导、督查、人事变动权
十四、对下属各项工作的检查、考核权
十五、相关营运部的营运管理事项权
十六、负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度;监督、辅导工作进程;强化考勤制度等。
十七、负责根据店铺实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施,以及评估活动效果。
十八、负责组织与安排市场调研和评估,掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。 及时根据市场的竞争情况调整经营策略,并向总经理及时提出可行性建议。
十九、负责指导本部门员工熟悉工作流程。
二十、负责了解本部门员工的思想动态,并及时向总经理反映,关心员工的工作和生活情况,为员工排忧解难。
二十一、负责组织与安排市场调研和评估,掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。 及时根据市场的竞争情况调整经营策略,并向总经理及时提出可行性建议。
二十二、组织员工进行岗位职责的亮化并进行培训。
二十三、对部门人员进行储备、培训、考核、培养部门助理。
二十四、填补管理空白,保证管理工作能够持续进行。
二十五、 负责公司零售店面的全面管理工作,完成月度季度年度销售业绩指标。参与制定营销方案并执行实施。
LEGO授权专卖店】由LEGO乐高中国授权美承数码科技集团在华南和华中地区开设运营,运营主体为本集团全资子公司乐承智力科技发展有限公司。
在LEGO授权专卖店,不但会有全系列产品,还拥有各类限量版和珍藏版产品,以及只会在这类授权店发售的产品。店面还会举办品牌特色活动和独有的创意体验。
公司秉承该品牌“Only the best is good enough ”的精神,致力于推动青少年的健康发展,旨在通过富有创意的玩乐和学习,启迪和培养未来的创建者。
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