培训与员工发展主管岗位职责
员工培训与发展主管 岗位职责:(具体工作)(1)制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;(2)编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;(3)按照ISO质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作;(4)拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门..
2026-01-08
直销培训岗位职责
发布于：2025-04-17 08:54
直销培训师 七二四(北京)科技有限公司 七二四(北京)科技有限公司,健康724 岗位职责:
1、负责公司经销商培训规划、课程开发;
2、有针对性的培训销售技巧和建立标准话术模板,并要求受训人员严格按照标准模板执行统一话术和销售技巧;
4、根据培训体系,全面提升受训人员综合素质和业务能力;
5、及时和销售落后人员进行沟通交流,给予销售技能及知识上的帮助;
6、针对公司的销售目标,带动培训队伍,以培训的方式带动销售,完成公司的销售目标;
7、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
8、研究新兴培训形式和工具并运用到工作中;
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、有过直销行业培训管理/培训师工作经验,熟练制定企业培训课程规划及培训教案,能够熟练使用现代培训工具;
3、熟练使用办公软件,优秀的口头和书面表达能力;
4、较强的组织协调及抗压能力。
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