营销管理职位面试4篇
面试经验1面试公司：安踏 职位：营销管理安踏一面。10个人走进面试间，各人位置上有一个纸条，我坐下拆开属于我的纸条，上面写着：文娱部部长。考题是大家模拟一个场景：教师节快到了，学生会准备搞一个“感谢老师”的晚会，现在，学生会各个部长在会议室商量晚会，要拿出一个方案来。给15分钟大家各自..
2025-04-30
集团战略总监岗位职责
发布于：2025-05-19 08:52
集团战略发展部总监 岗位职责:
一、战略规划研究与制定
1、围绕集团发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题进行研究,为集团领导提供决策依据和可供选择的解决方案;
2、研究和制定集团发展战略和中长期发展规划;
3、组织、指导、评估和审核集团下属各单位的中长期发展战略规划的研究和制定工作;
4、跟踪和评价集团战略规划的实施情况,提出不断改进和完善的对策建议,并在每年的经营计划中滚动调整集团的发展目标和规划指标。
二、年度经营计划和目标的制定。
1、组织编制集团及各子公司、项目部的年度经营计划。
2、组织下达、修订年度经营计划任务,审核各单位年度经营(工作)计划,并监督执行。
3、拟订集团各职能部门及分管领导的年度工作目标,报权力机关审批后下达。
4、组织拟订集团年度固定资产投资计划与人力资源规划。
三、项目开发与管理
1、关注和收集相关行业动态,培养并保持项目及新产品敏感度。
2、负责电商新产品的发掘,探索新行业新方向,深度剖析现有产品宣传赢利点,不断进行产品优化。
3、负责新项目立项审批材料的拟制、接收、审批及存档。
4、接收电商项目部新品提案,并进行初步审核,保证产品的合法性及回报率。
5、负责组织集团范围内项目开发可行性研究,组织编写可行性报告。
6、负责组织立项审批工作。
四、战略资源配置
1、负责审视集团范围内的产业,提出合并、裂变、终止的可行性意见。
2、参与集团及下属业务板块战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究与制定。
五、先进理念引入
负责从外部引入先进的战略理念、管理理念和管理方式,以提高集团各管理层的领导水平。
任职要求:
1、50岁以内,大学本科以上学历,金融、经济等相关专业。
2、八年以上战略规划与投资管理相关工作经验,有投资公司或大型集团战略投资部门管理相关经验。
3、熟悉投资业务全过程管理,有投资理念、具有项目投资价值判断经验,有成功投资项目经验。
4、熟悉战略管理、投资并购、资本运作、合资合作、运营管理、经营分析与评价、财经知识、产业政策与法规等。
5、具有良好的道德修养和职业操守,品行端正、勤勉敬业,工作有激情,主动性强,学习能力强,抗压能力强,考虑问题系统化。 岗位职责:
一、战略规划研究与制定
1、围绕集团发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题进行研究,为集团领导提供决策依据和可供选择的解决方案;
2、研究和制定集团发展战略和中长期发展规划;
3、组织、指导、评估和审核集团下属各单位的中长期发展战略规划的研究和制定工作;
4、跟踪和评价集团战略规划的实施情况,提出不断改进和完善的对策建议,并在每年的经营计划中滚动调整集团的发展目标和规划指标。
二、年度经营计划和目标的制定。
1、组织编制集团及各子公司、项目部的年度经营计划。
2、组织下达、修订年度经营计划任务,审核各单位年度经营(工作)计划,并监督执行。
3、拟订集团各职能部门及分管领导的年度工作目标,报权力机关审批后下达。
4、组织拟订集团年度固定资产投资计划与人力资源规划。
三、项目开发与管理
1、关注和收集相关行业动态,培养并保持项目及新产品敏感度。
2、负责电商新产品的发掘,探索新行业新方向,深度剖析现有产品宣传赢利点,不断进行产品优化。
3、负责新项目立项审批材料的拟制、接收、审批及存档。
4、接收电商项目部新品提案,并进行初步审核,保证产品的合法性及回报率。
5、负责组织集团范围内项目开发可行性研究,组织编写可行性报告。
6、负责组织立项审批工作。
四、战略资源配置
1、负责审视集团范围内的产业,提出合并、裂变、终止的可行性意见。
2、参与集团及下属业务板块战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究与制定。
五、先进理念引入
负责从外部引入先进的战略理念、管理理念和管理方式,以提高集团各管理层的领导水平。
任职要求:
1、50岁以内,大学本科以上学历,金融、经济等相关专业。
2、八年以上战略规划与投资管理相关工作经验,有投资公司或大型集团战略投资部门管理相关经验。
3、熟悉投资业务全过程管理,有投资理念、具有项目投资价值判断经验,有成功投资项目经验。
4、熟悉战略管理、投资并购、资本运作、合资合作、运营管理、经营分析与评价、财经知识、产业政策与法规等。
5、具有良好的道德修养和职业操守,品行端正、勤勉敬业,工作有激情,主动性强,学习能力强,抗压能力强,考虑问题系统化。
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