在面试中,HR所提的问题不外乎这些
HR提问,一般是为了在短时间内能够有效摸清应聘者的工作经验、工作态度、性格及其他素质,帮助自己筛选出真正适合所招岗位的人。 为了帮助大家能够沉着应对HR在面试中的暴风提问,职前菌全方面汇总了最有可能提出的问题,希望大家在面试前能够充分准备,斩获offer! 在面试中,HR所提的问题不外乎包括..
2024-10-05
一、积极完成厂部下达的各项任务,模范遵守长部各项规章制度、二、抓好车间调度、派工工作,合理安排劳动力,协调班组关系,作到均衡生产。三、抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格操作规程。四、负责车间员工培训工作,不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质,定期对工人进行考核。五、认真做好车间各项统计,按时上报各种报表,建立车间业务技术档案。六、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理,厉行节约,杜绝浪费。七、有权对车间员工提出表扬,批评和权限范围内的奖励和处分。
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