面试中22个核心能力
1. 分析能力:收集相关的信息、分析不同信息之间的关系、做出因果关系的推断并找出对实际问题的有效解决方案的能力。2. 应用创新:对改进工作绩效提出新的理念、方法和流程的能力。3. 建立信任:坚持取得别人的信任和尊重、培育对他人的信任和尊重所遵循的原则的能力。4. 通晓业务:掌握业务理论和实务..
2025-12-06

职位描述:
岗位职责:
1.负责运输组织方案的策划;
2.运输组织分析工作;
3.积极完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1.35周岁以下,本科及以上学历,轨道交通运输等相关专业;
2.三年以上国铁、地铁调度或行车组织等相关业务工作经验;熟悉地铁运输策划、运行图编制、行车管理等流程;
3.具备较强的沟通、协调和突发事件应变处置能力、团队协作能力、工作责任心;
4.身体健康,无色盲,无色弱。
5.反应敏捷,执行力强,细致认真,沟通能力强。
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