物流管理证书怎么考
物流管理师证考试每年举办两次，考生可根据自己的时间安排选择合理的考试时间，具体的考试流程如下：1、考试报名拥有中等职业学校本专业毕业证书的考生可到当地人社局或职业技能鉴定中心的网站进行考试报名，例如北京市物流管理师考试报名的网址是http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/zyjd/，考生需按照..
2025-11-27
综合管理部职员岗位职责
发布于：2024-10-19 08:43
基本条件:
(一)性别:男女不限
(二)年龄:25-40岁
(三)学历:本科(含)以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业。2年以上行政/人事工作经验,具备金融相关职业资格证书(银行或证券);
任职要求:
(一)熟悉金融类公司注册流程、文件上报工作。
(二)制度建立与完善:根据公司发展的实际情况,制定出合乎企业现状的规章制度,知会各部门及人员,收集合理化建议,并在企业发展中及时调整和完善,使制度更加规范和合理,提高制度的可执行性和有效性,切实可行地提高员工工作主动性和规范性。
(三)部门沟通与人员协调:负责项目投前、投中、投后部分沟通工作,了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。做好上情下达的工作。尽可能及时了解各项业务的进展情况,有效的推进及上报工作。在日常的工作中,注意与其它部门和同事的协作,协调与各部门之间的关系,建立服务意识。
(三)绩效考核:全面了解评估员工工作绩效,提高公司工作效率,考核范围为公司全体员工。考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现,使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系,获得努力向上、改善工作的动力。考核目的、考核对象、考核时间、考核指标体系、考核形式应相匹配。以岗位职责为主要依据,坚持上下结合,左右结合,定性与定量考核相结合。
(四)根据要求,负责企业办公会议和其他会议的组织筹备。
(五)有较强的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,具有较高的思想政治素质和良好的职业道德,无任何纪律处分,在从事过的工作岗位上无重大过失,有驾照;
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