面试官问“你什么时候入职”背后的真实意图
之前有个朋友就给我说过,她在上个月得到了一份offer,不过她却不想去了,因为她面试前后的薪资不一样,面试后被降薪了,心里很不爽。原来,她就是在面试完了后,在回答“入职时间”这个问题上没有把握好,直接被降薪录取了。当面试官问她什么时候可以入职的时候,她也是没有多想,直接就是说可以随时入..
2025-06-05
公司目前在安徽省合肥市独立运营“贝乐学科英语”环球校区、奥体校区、佳源校区,“美吉姆儿童教育中心”环球校区、奥体校区、佳源校区,“知妈堂孕教”环球校区、佳源校区,“雄鹰童子军”夏令营训练基地等9家校区,总营业面积36000多平米,学员4000多人,为0~12岁儿童提供一站式超级体验服务,是合肥市高端儿童教育培训机构之一。
公司将为您提供:完善的员工培训体系,广阔的能力发挥空间,丰富的职业晋升渠道,有竞争力的薪酬待遇,简单轻松的人际关系,舒适愉悦的工作氛围,健全良好的福利保障。
假如您:1、乐于积极主动思考和总结,为提升自我而孜孜不倦。
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那么,我们诚邀您的加入,和我们一起开创儿童教育培训的新时代!贝乐学科英语美国家喻户晓的教育机构麦格劳-希尔(McGraw-Hill)是BestLearningEnglish贝乐学科英语的*教材提供商。
麦格劳-希尔是美国教育、出版、金融集团公司,在美国中小学基础教育领域市场占有率超过40%,旗下著名品牌包括美国《商业周刊》、标准普尔、JDPower等。
麦格劳-希尔教育出版公司在美国基础教育、高等教育领域占有超过40%市场份额,为全美幼儿园、小学、中学到大学以至终生学习的教育服务提供教材和教学支持。
作为贝乐学科英语的*教材提供商,已超过100多年历史的美国教育出版巨头麦格劳-希尔教育出版公司一直致力于引入世界*的教育产品和解决方案促进中国教育事业的发展,并通过旗下的专业教育评估机构CTB为中国学生提供线上、线下的教育测评服务,帮助贝乐的学生们不断提高学习能力,同时推动教师的职业发展贝乐学科英语全面引入国际教育巨头麦格劳-希尔(McGraw-Hill)历时10多年、集700多名专家、耗资3亿美金打造的同质同步“美国幼儿园”(3—6岁)“美国小学”(7—12岁)主流核心课程体系。
该课程体系严格遵循美国教育大纲,完全对接美国教育体系,符合美国教育部标准。
九个年级学科体系全英文教育,用英语学习语言、数学、自然科学、社会科学等知识,美国TESOL国际*全外教、全球领先电子互动白板、美国主流核心原版教材、美式快乐教育,结合“浸入式学科英语”教学法,让孩子在轻松趣味的环境中,自然习得纯正美语和美式思维,拥有自我表达、项目管理、领导力等未来国际竞争力。
贝乐学科英语,作为全球领先的教育公司,学员流连忘返,家长好评如潮,品牌美誉度节节攀升,影响力日益增大,成为中国儿童英语的领导品牌。
美吉姆早教美吉姆于1983年由威廉凯普林(WilliamCaplin)和雅可夫/苏西谢尔曼夫妇(Yakov&SusiSherman)共同努力合作创立,利用其在儿童早期教育、运动机能学、体育、舞蹈以及体操领域的专业经验,研发出了一套完整的符合孩子天性的课程体系和教学设备,旨在通过每周一次的结构性课程,帮助孩子构建强健的体魄,培养良好的社交能力,同时树立自尊心和自信心。
2009年初,美吉姆来到中国,在北京开设了*家中心。
先进的教学设备、训练有素的教师、众多获奖的课程、合理的学生与老师配比,都为美吉姆在中国早期教育领域赢得了极高的声誉。
美吉姆在中国迅速成长,如今足迹已遍布大半个中国。
2011年美吉姆中国全面引进了拥有23年历史、美国*好的音乐早教课程-MusicTogether和全美综合性的儿童艺术教育课程Abrakadoodle,成为全球同时开设这三大优秀早期教育课程的早教机构。
工作地点:1.环球校区:蜀山区长江西路与长丰路交口环球金融广场A座2楼美吉姆早教路线:地铁2号线安农大站下;公交3路,116路,136路,快4到安农大站下2.奥体校区:政务区怀宁路与习友路交口奥体中心西门贵宾楼4楼-5楼整层路线:公交13路,105路,129路,140路,166路,516路到合肥体育中心公交站下3.滨湖校区:合肥市滨湖新区庐州大道中山路交口佳源广场三楼3008路线:地铁1号线到塘西河公园地铁站下;公交60路,24路,T15路到佳源巴黎都市站下
简介:合肥美盈达儿童教育科技有限公司简介
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之前有个朋友就给我说过,她在上个月得到了一份offer,不过她却不想去了,因为她面试前后的薪资不一样,面试后被降薪了,心里很不爽。原来,她就是在面试完了后,在回答“入职时间”这个问题上没有把握好,直接被降薪录取了。当面试官问她什么时候可以入职的时候,她也是没有多想,直接就是说可以随时入..
2025-06-05
在面试中,面试官经常会问“可以谈谈自己的缺点吗?”,这个问题实际上是很有误导性的,但也是绝大多数面试中会被问到的问题之一。很多人遇到这个问题,第一个想到的就是说自己是“完美主义”,但凡有点经验的面试官都要呵呵哒了。什么,你说你真的是完美主义?对不起,完美主义被用烂了,还是请您再换..
2025-06-05
跳槽,面试官问“你为什么离职”时,实际上是在问什么?他们表面上是在直接发问离职原因,其实这个问题是在旁敲侧击问其他的事情!详情且听我们解说:一.面试官问“你为什么离职”时,实际是想从侧面问你的人际关系处理能力不少人被面试官这么一问,他就开始哔哩吧啦地抱怨“同事怎么不好相处?他们怎么..
2025-06-05
说到加班,相信没有几个人是真心喜欢加班的吧,特别是像那些996式的加班文化。虽然心里不喜欢,但是面对生活压力,有时候又不得不妥协。最近,老茶的朋友闲哥在找工作面试的时候,就遇到这样的问题,面试官直接就问他怎么看待996现象。面对这种面试题,不同的人出于不同目的,回答的内容也不一样。在闲..
2025-06-05
近一段时间又是跳槽面试的好时间,于是很多人又在为跳槽的事情而忙前忙后。在去公司实际参加面试的时候,很多面试官一定会问到一个问题,那便是:你如何评价你的上家公司?这个问题在整个面试环节或者不是最关键的一个问题,但却是一个很敏感又很容易设陷阱的问题,所以把答案答进面试官的心里,还是非..
2025-06-05
打单员是输入单据信息并进行打印单据的工作人员,是大型公司常见招聘岗位。打单员的工作内容包括: 1、上岗前检查电脑的运行情况; 2、核对单据,确保单据输入的完整性和正确性,避免输漏、输错; 3、准时上交每日营业报表给到主管和财务部; 4、交付入库文件后,与供应商核对发货清单,发现错误及时和..
2025-06-05
ktv服务员的岗位职责包括: 1、做好营业前的准备工作,保持地面整洁,检查各个包间的设备是否正常; 2、严格遵守员工守则及各项规章制度; 3、积极参加公司准备的培训课程,不断增强自身业务技能; 4、及时准确地安排好客人的酒水供给,为客户提供便利服务; 5、掌握公司内各种商品的名称及价格,在客..
2025-06-05
互联网+的时代,Web前端市场虽火热,但同样混乱,想要在这样的局面中快速博得HR的眼球,简历必须要足够出彩,以下关于Web前端开发简历的注意点,希望对大家有所助益。着重项目经验和专业技能Web前端开发工程师主要进行网站的开发、优化、完善,一位好的Web前端开发工程师在知识体系上既要有广度,又要..
2025-06-05
我们都知道人和人之间的沟通方式是很重要的,并不是把自己想说的一股脑都说出来就能达到沟通的预期效果,而是需要通过一些方式方法和技巧的应用。与客户沟通的过程也是如此,通过应用一些与客户沟通的技巧,才能更好地达到沟通的预期效果。//提前了解客户情况//在与客户沟通之前,提前做一些准备很有必..
2025-06-05
在快节奏生活中,心理压力困扰着每个人,随着各行业复工潮的到来,社畜们再一次投入到高强度的工作中。房贷车贷、就业、生活、竞争……令人头疼的事情太多,面临高压之下的工作生活,要如何缓解心理压力?我们推荐五大妙招,帮你缓解职场下的心理压力。培养几个兴趣爱好如果你因为当下的工作压力经常焦..
2025-06-05
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