面试官问“你什么时候入职”背后的真实意图
之前有个朋友就给我说过,她在上个月得到了一份offer,不过她却不想去了,因为她面试前后的薪资不一样,面试后被降薪了,心里很不爽。原来,她就是在面试完了后,在回答“入职时间”这个问题上没有把握好,直接被降薪录取了。当面试官问她什么时候可以入职的时候,她也是没有多想,直接就是说可以随时入..
2025-06-05
北京盛和信科技股份有限公司始创于2010年,注册资本3135万元。
公司是*高新技术企业,连续多年入选中关村科技园区“瞪羚计划”;公司是新三板创新层挂牌公司,股票代码(838535)。
盛和信是覆盖通信全行业、多专业、各厂牌、全系列产品的第三方通信网络维护服务领域的领先者和创新者。
北京盛和信科技股份有限公司的核心业务是向电信运营商和各类型专网用户提供全网络、多层次、一体化的信息网络维保、信息网络增值服务、信息网络软硬件开发集成业务。
长期以来,我们致力于为用户提供高质量的信息网络设备运维服务和解决方案,减轻通信网络维保技术压力,挖掘网络潜力,实现通信网络降本增效和设备全生命周期管理。
目前,盛和信已经发展成为,以提供通讯设备维保维修为基础的、以整合端到端网络服务为特色的,集方案设计、集成实施、备件产品供应、全产品线设备维修、运营支撑为一体的一站式解决方案提供商。
北京盛和信科技股份有限公司总部坐落于北京中关村科技园电子城科技园区(首信大厦),公司在无锡物联网产业基地设有全资子公司——无锡盛和信物联科技有限公司,在上海浦东新区、燕郊经济技术开发区、广西桂林国家高新技术产业开发区设立有分公司或区域技术支持中心、在成都、重庆、长春、兰州、西安、贵阳、济南等地开设有办事处。
辐射全国的本地化业务服务和技术服务团队已经初具规模。
严苛追求服务品质、持续提升用户体验、打磨服务颗粒度、提升产品核心价值是盛和信赖以生存和发展的关键。
公司相继获得20余项专利和著作权,先后通过ISO9000、TL9000、ISO14000等国际标准*,获得通信网络设备维修企业甲级资质,荣获“通信网络维护服务支撑先进单位”,“AAA级信用企业”“中国通信网络运维服务商百强”等称号。
在做实、做强主营业务的同时,盛和信积极布局以低功耗广域网为抓手的、以三维虚拟可视化为亮点的物联网应用产品。
投入研发了NB-IoT低功耗物联网接入网关、基于WEBGL的跨平台三维虚拟可视化智慧物联系统,进而形成了在智慧市政、智慧交通、智慧农业等领域具有前瞻性、差异化物联网应用系列解决方案。
2016年8月,盛和信挂牌新三板并于次年5月被全国股转系统调整至创新层,实现了公司“技术积累+产品驱动+资本助力“的多维度提升、全方位发展的阶段性战略目标,完善了公司的规范化、科学化、系统化的治理结构,构筑了更加坚实稳固的创业平台、创新平台。
盛和信,将持续加大核心技术研发和人才梯队建设的投入,以新三板挂牌为契机,借助资本的力量,整合上下游供应链资源,以服务创新、技术创新、业务创新为驱动,凝合团队、整合资源、融合技术、聚合资本,为用户持续创造价值。
盛和信,期待您的加盟!
简介:北京盛和信科技股份有限公司简介
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职场百科
之前有个朋友就给我说过,她在上个月得到了一份offer,不过她却不想去了,因为她面试前后的薪资不一样,面试后被降薪了,心里很不爽。原来,她就是在面试完了后,在回答“入职时间”这个问题上没有把握好,直接被降薪录取了。当面试官问她什么时候可以入职的时候,她也是没有多想,直接就是说可以随时入..
2025-06-05
在面试中,面试官经常会问“可以谈谈自己的缺点吗?”,这个问题实际上是很有误导性的,但也是绝大多数面试中会被问到的问题之一。很多人遇到这个问题,第一个想到的就是说自己是“完美主义”,但凡有点经验的面试官都要呵呵哒了。什么,你说你真的是完美主义?对不起,完美主义被用烂了,还是请您再换..
2025-06-05
跳槽,面试官问“你为什么离职”时,实际上是在问什么?他们表面上是在直接发问离职原因,其实这个问题是在旁敲侧击问其他的事情!详情且听我们解说:一.面试官问“你为什么离职”时,实际是想从侧面问你的人际关系处理能力不少人被面试官这么一问,他就开始哔哩吧啦地抱怨“同事怎么不好相处?他们怎么..
2025-06-05
说到加班,相信没有几个人是真心喜欢加班的吧,特别是像那些996式的加班文化。虽然心里不喜欢,但是面对生活压力,有时候又不得不妥协。最近,老茶的朋友闲哥在找工作面试的时候,就遇到这样的问题,面试官直接就问他怎么看待996现象。面对这种面试题,不同的人出于不同目的,回答的内容也不一样。在闲..
2025-06-05
近一段时间又是跳槽面试的好时间,于是很多人又在为跳槽的事情而忙前忙后。在去公司实际参加面试的时候,很多面试官一定会问到一个问题,那便是:你如何评价你的上家公司?这个问题在整个面试环节或者不是最关键的一个问题,但却是一个很敏感又很容易设陷阱的问题,所以把答案答进面试官的心里,还是非..
2025-06-05
打单员是输入单据信息并进行打印单据的工作人员,是大型公司常见招聘岗位。打单员的工作内容包括: 1、上岗前检查电脑的运行情况; 2、核对单据,确保单据输入的完整性和正确性,避免输漏、输错; 3、准时上交每日营业报表给到主管和财务部; 4、交付入库文件后,与供应商核对发货清单,发现错误及时和..
2025-06-05
ktv服务员的岗位职责包括: 1、做好营业前的准备工作,保持地面整洁,检查各个包间的设备是否正常; 2、严格遵守员工守则及各项规章制度; 3、积极参加公司准备的培训课程,不断增强自身业务技能; 4、及时准确地安排好客人的酒水供给,为客户提供便利服务; 5、掌握公司内各种商品的名称及价格,在客..
2025-06-05
互联网+的时代,Web前端市场虽火热,但同样混乱,想要在这样的局面中快速博得HR的眼球,简历必须要足够出彩,以下关于Web前端开发简历的注意点,希望对大家有所助益。着重项目经验和专业技能Web前端开发工程师主要进行网站的开发、优化、完善,一位好的Web前端开发工程师在知识体系上既要有广度,又要..
2025-06-05
我们都知道人和人之间的沟通方式是很重要的,并不是把自己想说的一股脑都说出来就能达到沟通的预期效果,而是需要通过一些方式方法和技巧的应用。与客户沟通的过程也是如此,通过应用一些与客户沟通的技巧,才能更好地达到沟通的预期效果。//提前了解客户情况//在与客户沟通之前,提前做一些准备很有必..
2025-06-05
在快节奏生活中,心理压力困扰着每个人,随着各行业复工潮的到来,社畜们再一次投入到高强度的工作中。房贷车贷、就业、生活、竞争……令人头疼的事情太多,面临高压之下的工作生活,要如何缓解心理压力?我们推荐五大妙招,帮你缓解职场下的心理压力。培养几个兴趣爱好如果你因为当下的工作压力经常焦..
2025-06-05
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