合肥提亚贸易有限公司成立于2013年，现有人员200多名，公司下属：女鞋事业部（Diduo女鞋），女装事业部（Leebaka黎贝卡、Marytheia玛丽提亚、AtticOrators阿提卡），运动儿童事业部（中国李宁、特步儿童），电商事业部，渠道以中高端购物中心为主，百货和街铺为辅的发展模式，现和百大集团，中环城，华润万象城，世纪金源，万达广场等购物中心形成战略合作，门店覆盖区域：合肥，蚌埠，六安，阜阳，安庆，滁州，芜湖等地，具有市场竞争力的薪资待遇+平台型创业体制+员工持股分红模式，我们致力打造员工股份制优秀企业，让每位有梦想的同事拥有属于自己的事业，预期2020年门店数量超过120家，销售额突破2亿。
企业使命：成就员工，为客户创造价值企业愿景：致力于打造员工股份制优秀企业企业价值观： 1.客户*——客户是衣食父母 1)尊重他人，随时随地维护公司形象 2)微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题 3)与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿 4)站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，*终达到客户和公司都满意 5)具有超前服务意识，防患于未然 2.拥抱变化——迎接变化，勇于创新 1)适应公司的日常变化，不抱怨 2)面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 3)对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事 4)在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路 5)创造变化，并带来突破性地提高 3.团队合作——共创共享共担 1)积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作 2)决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论;决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持 3)积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难 4)善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则 5)有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围 4.诚信——诚实正直，言行坦荡 1)诚实正直，表里如一 2)通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳 3)不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉” 4)勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正 5)对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止 5.激情——乐观向上，永不放弃 1)喜欢自己的工作，认同公司企业文化 2)热爱公司，顾全大局，不计较个人得失 3)以积极乐观的心态面对日常工作，碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩 4)始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队 5)不断设定更高的目标，今天的*好表现是明天的*低要求 6.敬业——专业专注，精益求精 1)今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情 2)遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误 3)持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向 4)能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事 5)遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果
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职场百科
。例如:C(考官):May I come in?(我能进来吗?)I(应聘者):Yes， please. Oh， you are Jin Li， aren’t you?(请进。哦，你是李劲吧?)C:Yes， I am. (对，我是。)I:Please sit here， on the sofa. ( 请坐。)C:Thank you. (谢谢。)采用Excuse me. Is this personnel department?(请问，这里是人力资源部..
2026-02-16
每个求职者在面试过后，都希望能尽快知道自己是否被录用。但是如果迟迟没有得到结果，那么最好就要打个电话过去问问清楚了。I‘m just calling to follow up on the status of the Personnel Manager.我打电话来是想问一下人事经理的招聘情况。Does it possible for me to know when the decision will..
2026-02-16
其实要懂得应对此问题，就要先做好准备：You’ll have a better chance of impressing the interviewer if you think about this question before the interview.The first thing to realize is that the question, Tell me about yourself, provides you with a great chance to promote your strong ..
2026-02-16
“如何作自我介招？”这个问题看上去似乎很简单，人人都会。其实并不然，有很多人说的并不是很理想的。主要的现象有几下几点：1、不知从何说起。有很多同学当听到老师问：“Can you make a self-introduction?”时，首先迟疑几秒，然后怔怔的看着：“老师说什么呀？”这一类算是“无准备型”。自我介绍..
2026-02-16
It’s a Cliché Because It’s True: Don’t Cross Your Arms老生常谈：不要环胸抱臂You’ve heard it before, and you’ll hear it again — and there’s a good reason. When you cross your arms, you are saying that you are closed off, closed minded, defensive, or just plain bored. It do..
2026-02-16
首先你需要知道面试官为什么问这个问题？一般来说，面试官询问求职者自身具备什么优势，或者直接提出“我为什么要选择你”这样的问题时，最根本的目的有两个。人岗匹配：需要通过求职者对自身的描述中，判断TA与这个岗位的要求是否符合。素质评估：多数情况下大家都会提前准备一些内容，但这种情况下显..
2026-02-16
又到了一年一度的求职季，面对琳琅满目的工作要求，很多无工作经验的应届毕业生，往往都会手足无措，觉得自己没有经验，怎么能成功面试上呢？这次就来和大家聊聊一些可供参考的经验，帮助大家在没有经验的情况下也能做出不错的个人简历。//学习至上//其实，大家要知道，没有经验的毕业生不止一个，这是..
2026-02-16
当发现自己的视力开始下降时，就需要开始找到原因，并根据实际情况佩戴合适的眼镜了。而选择合适的眼镜光靠自己是搞不定的，需要寻找专业的验光师的帮助。那么那些能够在必要时帮助我们的验光师，其自身的就业前景又如何呢？身为普通人，可以去从事验光师工作吗？客户群体催生职业需求根据某份研究报告..
2026-02-16
在求职面试中，很多人会遇到这种情况，正和面试官聊得很顺畅的时候，面试官突然不说话了，这样就陷入了一种尴尬的冷场局面。有些心理素质比较强的求职者能够面对这种情况，而有些人却不知道如何面对，也停在原地，此时，空气就好像静止了一样。其实，这个时候，面试官也在考察求职者的临场反应能力。这..
2026-02-16
随着社会的发展，人均收入的持续增长，人们在吃这方面所花费的时间和金钱都要比过去更多。也正因如此，近些年以来各类餐厅的数量在迅速增长，招聘市场上厨师的需求量也开始增长。那么西餐厨师作为厨师下的细分岗位，其发展前景好不好呢？行业发展带来更多就业机会早期西餐行业所对应的消费者，属于收入..
2026-02-16
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