外企面试第一印象的重要性
大家都知道第一印象的重要性。老美是很讲效益的，但和人第一次见面时，他们往往会先问一些无关紧要的问题。这叫做Breaking the ice(establish a rapport )。求职面试的时候他们也是一样，一见面通常都会问：How are you today?Did you have any trouble finding this place?How did you get here?是不..
2026-02-06
合肥硬派供水技术有限公司
发布于：2025-04-12 10:48
合肥硬派供水技术有限公司坐落于中国科教新城——合肥，是一家专注于水资源环境保护与治理、环保设备研究与开发的高新技术型公司。
公司位于合肥市高新技术产业开发区，毗邻蜀山国家森林公园，靠近合肥绕城高速，环境优美，物流运输十分便利。
目前公司在全国20多个省、市设立了销售公司，为服务全国客户提供便利条件。
公司自主研发的一体化污水提升设备及不锈钢水箱，广泛应用于各种大型商业地产、星级酒店、别墅住宅、地铁、人防地下建筑、高档会所及场馆等领域，很好的解决了此类场所污水的处理及排放问题。
公司以先进的设计理念，雄厚的技术实力，精湛的制造工艺，严格的质量控制，真诚的服务态度，精益求精做好每一件产品，赢得了广大客户的一致好评，品质深受信赖！企业本着“以诚信为根本，以客户为中心，以质量求生存，以创新谋发展”的现代化经营理念，规模不断发展壮大，创立了一支技术力量过硬，凝聚力强的高素质团队。
公司一直致力于环保设备的研发与生产，各项技术成果显著。
公司除斥巨资引进世界同步的先进生产设备外，还高薪聘请专业技术及管理人才，并获得多项国家发明专利，以科技保证品质。
在保证质量的同时，不断提高生产效率，以质优价廉的产品回报社会，使更多的客户享受到硬派的高贵品质。
“品质铸就品牌，创新赢取未来，构建和谐社会，弘扬民族品牌”硬派人将通过坚持不懈的努力，为优美城市的居住环境贡献一份力量！热诚欢迎广大客户与硬派携手共创辉煌！
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简介：合肥硬派供水技术有限公司简介
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职场百科
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面试英语提前准备10问答
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2026-02-06
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英语面试： Why are you leaving your present job?
1. Why are you leaving your present job?Refine your answer based on your comfort level and honesty. Give a “group” answer if possible, e.g. our department was consolidated or eliminated. 2. How do you feel about leaving all of your benefits? Concerned but not panicked. 3. Descr..
2026-02-06
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跳槽英语面试若干问答
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2026-02-06
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英语面试怎样应对薪金待遇问题
在英语面试中，怎样应对薪金待遇问题，请看Salary questions should always be deterred until an offer is on the table. So if a potential employer asks you how much money are you looking to make, what kind of salary are you looking for, the worst question and always a red flag for an ..
2026-02-06
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合格的乘务员，需要掌握这些工作技巧
乘务员的工作职责是不以任何回报为前提，发自内心地为旅客提供服务，使旅客感到温馨与舒适。作为一名乘务员，在飞机上不仅仅是端茶送水，还需要掌握更多的工作技巧，比如要掌握飞机的客舱设备、紧急情况的处置、飞行中的服务工作程序以及服务技巧等。可以说，乘务员上要懂天文地理，下要掌握各种服务技..
2026-02-06
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为什么面试后就没然后了？问题可能出现在这里！
哈喽大家好，这里是一心只想让大家求职上岸的职前菌。最近各大企业的春季招聘拉开了序幕，不知道大家有没有及时关注？其实早在年前就已经有很多大厂在大量招人了，如果你准备得早，现在估计手里已经有几个offer了。不过现在开始准备的同学也不要方，因为现在正值招聘旺季，机会还是很多的。说到春招，..
2026-02-06
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上家公司时间短，会不会影响找工作？
正值求职旺季，后台收到不少求职小伙伴的留言，其中有一个大家比较担心的问题：自己在上家公司由于各类原因待得时间不长，那么这份履历会影响接下来找工作吗？会成为扣分项吗？今天我们就来聊聊这个话题。影响肯定是存在的，如果你上家公司的时间比较短，HR多多少少心里会犯嘀咕。但这个影响有多大，我..
2026-02-06
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马云曾说过：我们公司半年一次评估。即使你工作很出色，但如果你的评估结果是最后一个，那么你就要离开；在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。马云这段话说的，其实就是末位淘汰制。那么现在有些公司把末位淘汰制直接作为裁员理由，是否合法呢？什么是末位淘汰制末位淘汰制是指管理者对某一..
2026-02-06
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长时间失业如何才能改变现状？
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2026-02-06
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